Δευτέρα, 30 Νοεμβρίου 2009

Αρχίζει ο κοινωνικός διάλογος για όλα τα μεγάλα οικονομικά και κοινωνικά θέματα Την επόμενη εβδομάδα


Την έναρξη του κοινωνικού διαλόγου την επόμενη εβδομάδα, για όλα τα μεγάλα οικονομικά και κοινωνικά θέματα που αποσχολούν την Ελλάδα, κύρηξε ο πρωθυπουργός Γ.Παπανδρέου στην άτυπη συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου το απόγευμα της Δευτέρα.

Η έναρξη του διαλόγου θα γίνει στο πλαίσιο συνάντησης, στην οποία θα συμμετέχουν όλοι οι κοινωνικοί φορείς της χώρας.

Ο Γ.Παπανδρέου τόνισε ότι διάλογος σημαίνει συνυπευθυνότητα, που θα προκύψει από τη συνειδητοποίηση και την αναγνώριση του βάθους των προβλημάτων από όλους, αναγνώρισε ότι θα υπάρξουν συγκρούσεις, αλλά δήλωσε αποφασισμένος να προχωρήσεις στις αναγκαίες αλλαγές.

Σύμφωνα με τον κ. Γιώργο Παπανδρέου, πίσω από την κρίση υπάρχουν ευκαιρίες και δυνατότητες, τις οποίες η κυβέρνηση θέλει να αξιοποιήσει.

«Έχουμε τις στρατηγικές μας επιλογές, αλλά θέλουμε κοινωνικό διάλογο, συμμετοχή. Διάλογος σημαίνει και συνυπευθυνότητα, που θα έρθει από την τεκμηρίωση και κατανόηση των προβλημάτων από όλους» είπε ο πρωθυπουργός τονίζοντας ότι η λύση των προβλημάτων χρειάζεται συναίνεση και συμμαχίες.

Αναγνωρίζοντας ότι σε αυτήν την προσπάθεια «θα υπάρξουν και συγκρούσεις», υπογράμμισε την αποφασιστικότητα της κυβέρνησης να προχωρήσει ανταποκρινόμενη στις μεγάλες προκλήσεις που έχει μπροστά της.

Ο πρωθυπουργός χαρακτήρισε θετικό τον απολογισμό των 50 ημερών έργου της κυβέρνησης, παρά τα προβλήματα που κληρονόμησε και τα οποία έπρεπε να αντιμετωπιστούν από την πρώτη στιγμή.

Χαρακτήρισε επίσης το έργο της κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ στις 50 ημέρες, πολλαπλάσιο αυτού που έκανε η Νέα Δημοκρατία σε πέντε χρόνια.



Νέα ονόματα γενικών και ειδικών γραμματέων ανακοίνωσε η κυβέρνηση Σε οικονομικά πόστα


Τέσσερις νέοι γενικοί και ειδικοί γραμματείς τοποθετήθηκαν τη Δευτέρα σε κρίσιμα οικονομικά πόστα με απόφαση του πρωθυπουργού Γιώργου Παπανδρέου και του υπουργού Οικονομικών Γιώργου Παπακωνσταντίνου.

Πρόκειται για τον πρώην βουλευτή Δημήτρη Γεωργακόπουλο, ο οποίος τοποθετήθηκε στη Γενική Γραμματεία Φορολογικών και Τελωνειακών Θεμάτων, τον καθηγητή χρηματοοικονομικής Γιώργο Χριστοδουλάκη στην Ειδική Γραμματεία Αποκρατικοποιήσεων, τον σύμβουλο επιχειρήσεων Ανδρέα Κουτούπη στην Ειδική Γραμματεία Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών και τον οικονομολόγο Ηλία Πεντάζο Γενική Γραμματεία Δημοσιονομικής Πολιτικής.



Σάββατο, 28 Νοεμβρίου 2009

Ανασφάλιστη εργασία και εισφοροδιαφυγή... Συντάξεις,Πολιτικό και Συνδικαλιστικό κόστος... Λύσεις εδώ και τώρα...



Του Α.Γεωργακόπουλου
Γ.Γραμματέα του Συλλόγου Εργαζομένων


Το μακροχρόνιο ασφαλιστικό έλλειμμα, η εισφοροδιαφυγή και η ανασφάλιστη εργασία αποτελούν σύμφωνα με το Τεχνικό Επιμελητήριο (ΤΕΕ) τις «πραγματικές παθογένειες» του ασφαλιστικού συστήματος.

* Το έλλειμμα στο ασφαλιστικό έχει εκτιναχθεί σε πολλαπλάσιο από το προβλεπόμενο ποσό των 150 δισ. ευρώ για το 2009, σύμφωνα με νέα αναλογιστική μελέτη του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ.

* Η εισφοροδιαφυγή κινείται σε ποσοστά 30% έως 50% (πχ. ΙΚΑ 30%, Ταμείο Ελεύθερων Επαγγελματιών 35%, ΟΓΑ 50%), σύμφωνα με την ίδια μελέτη. Εάν μειωνόταν αναλογικά κατά 20 ποσοστιαίες μονάδες, σε κάθε ασφαλιστικό φορέα, θα απέδιδε συνολικά και άμεσα επιπλέον 7,5 χρόνια βιωσιμότητας του ασφαλιστικού συστήματος. Ο μεγαλύτερος εισφοροδιαφεύγων προς τα ασφαλιστικά ταμεία εξακολουθεί να είναι το Κράτος. Χαρακτηριστικά στο ΕΤΑΑ - ΤΣΜΕΔΕ οι κρατικές οφειλές αγγίζουν τα 400 εκατομμύρια ευρώ.

* Από στοιχεία της ΓΣΕΕ και των Εργατικών Κέντρων όλης της χώρας διαπιστώνεται ότι στη χώρα μας 1.100.000 άτομα εργάζονται σε καθεστώς ανασφάλιστης "μαύρης" εργασίας, από τους οποίους οι περισσότεροι, δηλαδή 600.000 είναι Ελληνες και 500.000 αλλοδαποί, οι οποίοι ασφαλίζονται με χαμηλότερες αποδοχές και λιγότερα ημερομίσθια.

Η ΠATAΞH της εισφοροδιαφυγής και ο περιορισμός των υπέρογκων δαπανών σε φαρμακευτικά είδη είναι ο μοναδικός τρόπος εξοικονόμησης πόρων για τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας. Oμως κανείς έως τώρα δεν έχει τολμήσει να προχωρήσει στον περιορισμό του, γιατί το πολιτικό κόστος θα ήταν μεγάλο.

Εδώ και δεκαετίες όλοι λένε ότι πρέπει να καταπολεμηθεί η εισφοροδιαφυγή και αντί να μειώνεται ή να καταπολεμάται, αυξάνεται. Το θέμα είναι πολιτικό. Δεν υπάρχει βούληση για καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής. Oλοι ευνοούνται από την εισφοροδιαφυγή και όλοι την καταπίνουν. Oλοι γνωρίζουν ποιος εισφοροδιαφεύγει. Αν υπήρχε πολιτική βούληση, κάθε χρόνο θα μειωνόταν κάποιο ποσοστό εισφοροδιαφυγής. Είναι απαραίτητο να υπάρξει επιτέλους συντονισμός ελέγχου μεταξύ της εφορίας, του ΙΚΑ, το Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας, αλλά και η εφαρμογή ηλεκτρονικού συστήματος ελέγχου. Αυτό είναι το μυστικό.

Η έκφραση «μπρος γκρεμός και πίσω ρέμα» ίσως βρίσκει την αυθεντικότερη έκφρασή της στην κατάρρευση του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας με την κυβέρνηση να έχει έμπροσθέν της τα… βάραθρα της οικονομικής καταστροφής των ασφαλιστικών ταμείων, αλλά όπισθέν της, και εφόσον προκριθεί η λύση της πάταξης της εισφοροδιαφυγής και ο έλεγχος των υπέρογκων δαπανών για φάρμακα, έχει να αντιμετωπίσει το τσουνάμι του κλεισίματος εκατοντάδων χιλιάδων επιχειρήσεων, οι οποίες… φυτοζωούν και ουσιαστικά δεν βάζουν λουκέτο λόγω της μη καταβολής ασφαλιστικών εισφορών για τους εργαζομένους που απασχολούν, αλλά και τα μεγάλα συμφέροντα από τις πωλήσεις φαρμακευτικών ειδών.

Η εξεύρεση των απαραίτητων πόρων είναι επιτακτική..

Η κυβέρνηση εξετάζει το ενδεχόμενο δημιουργίας τριών ή τεσσάρων ταμείων κύριας και επικουρικής ασφάλισης (μισθωτοί, δημόσιοι υπάλληλοι, ελεύθεροι επαγγελματίες και αγρότες) με ενιαίους όρους ασφάλισης, συνταξιοδότησης και παροχών υγείας.

Προωθούνται αλλαγές στις συντάξεις, που αφορούν:

– Tη θεσμοθέτηση της βασικής σύνταξης ως κοινής αφετηρίας και τη σταδιακή διαμόρφωση για τους αγρότες και τους ανασφάλιστους του κατώτατου ορίου των 950 ευρώ για το ζευγάρι και των 550 ευρώ για τον μεμονωμένο συνταξιούχο.

– Tον επαναπροσδιορισμό του θεσμού του ΕΚΑΣ.

– Tη μείωση του χρόνου αναμονής για την απονομή της σύνταξης σε τρεις μήνες έως το τέλος του 2010.

Στις πρωτοβουλίες που θα αναλάβει η κυβέρνηση, περιλαμβάνονται:

– Η αναδόμηση των μονάδων πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας, στο πλαίσιο ενός σωστά οργανωμένου συστήματος πρωτοβάθμιας φροντίδας.

– Η αναθεώρηση του καθεστώτος των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων.

– Η αντιμετώπιση της γραφειοκρατίας και των δυσλειτουργιών που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι πολίτες στα Ταμεία.

– Η δημιουργία της υπηρεσίας του ασφαλιστικού συμβούλου στα Ταμεία, με στόχο την ενημέρωση των πολιτών για τις υποχρεώσεις και τα δικαιώματά τους.


Ας ελπίσουμε να υπάρξει λύση στο καυτό αυτό πρόβλημα που ταλανίζει τον τόπο μας και ας μην σκέπτονται πάντα οι πολιτικοί και οι συνδικαλιστές μας το πολιτικό και συνδικαλιστικό κόστος.

Γιατί το οικονομικό κόστος απο την μη ρύθμιση του προβλήματος είναι πιό μεγάλο και δεν μπορεί εν πάσει περιπτώσει να διαιωνίζεται εσαεί...

Πρέπει τα Κόμματα και οι Συνδικαλιστικές ηγεσίες να στηρίξουν τις λύσεις που χρειάζονται για να λυθεί μιά για πάντα το διαχρονικό αυτό πρόβλημα και να ληφθούν όλα τα αναγκαία μέτρα...

Οι καιροί ου μενετοί...

Α.Γεωργακόπουλος

Παρασκευή, 27 Νοεμβρίου 2009

Μην Ξεχνάτε τις Οδηγίες Πρόληψης

Οι δεσμεύσεις του Υπουργού Εργασίας Δε θα αυξηθούν τα όρια ηλικίας και δε θα μειωθούν οι συντάξεις.

Τετάρτη, 25 Νοεμβρίου 2009

Αποδεσμεύθηκε ο λογαριασμός του «Λαϊκού» - Κανονικά η μισθοδοσία



Κανονικά θα γίνει η μισθοδοσία του προσωπικού στο Γενικό Νοσοκομείο Αθηνών «Λαϊκό», καθώς όπως ανακοίνωσε το υπουργείο Υγείας, αποδεσμεύθηκε ο λογαριασμός του νοσοκομείου στην Εθνική Τράπεζα...

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ενημερώθηκε από τον διοικητή του νοσοκομείου ότι του επιδόθηκε κατασχετήριο ύψους 2,5 εκατ. ευρώ από την εταιρεία OCTAPΗΑRMA Hellas S.A, και ότι η εν λόγω εταιρεία προχώρησε σε συντηρητική κατάσχεση λογαριασμών του νοσοκομείου στις τράπεζες Εθνική και Πειραιώς.



Μπλόκαραν το λογαριασμό του Λαϊκού



Το λογαριασμό του Λαϊκού Νοσοκομείου σε τράπεζα, από τον οποίο πληρώνονται οι εργαζόμενοι, πάγωσε προμηθεύτρια φαρμακευτική εταιρεία, μετά από δικαστική απόφαση.

Το νοσοκομείο οφείλει στην εταιρεία περίπου 2,5 εκατομμύρια ευρώ.

Σύμφωνα με τους εργαζόμενους, η τράπεζα σταμάτησε να καταβάλλει τους βασικούς μισθούς 300 ειδικευόμενων γιατρών και τις υπερωρίες 1000 νοσηλευτών.


Κυριακή, 22 Νοεμβρίου 2009

Ορίστηκαν άλλοι 14 γενικοί και ειδικοί γραμματείς...

Ανακοινώθηκαν σήμερα άλλοι 14 Γενικοί και Ειδικοί Γραμματείς σε έξι υπουργεία.
Στο υπουργείο Εσωτερικών, την Ειδική Γραμματεία Σώματος Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης αναλαμβάνει ο δικηγόρος Αριστείδης Μπουρδάρας.
Στο υπουργείο Οικονομίας, ο πολιτικός μηχανικός Νικόλαος Μαντζιούφας, αναλαμβάνει Ειδικός Γραμματέας Συμπράξεων Δημόσιου & Ιδιωτικού Τομέα, τη Γενική Γραμματεία Βιομηχανίας ο οικονομολόγος Αλέξανδρος Φούρλας. Ειδική Γραμματέας Μακεδονίας-Θράκης η οικονομολόγος Μαρία Παπαγεωργίου.
Στο υπουργείο Παιδείας, Γενικός Γραμματέας αναλαμβάνει ο καθηγητής παιδαγωγικής του Τμήματος Κοινωνικής και...

Εκπαιδευτικής Πολιτικής του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου Βασίλης Κουλαϊδής.
Στη Γενική Γραμματεία Έρευνας και Τεχνολογίας τοποθετείται ο Αχιλλέας Μητσός, καθηγητής Διεθνών Οικονομικών Σχέσεων στο Πανεπιστήμιο Αιγαίου και πρώην Γενικός Διευθυντής Έρευνας και Τεχνολογίας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Καθήκοντα Ειδικού Γραμματέα Ανώτατης Εκπαίδευσης αναλαμβάνει ο καθηγητής στη Σχολή Ναυπηγών Μηχανολόγων Μηχανικών (Ε.Μ.Π.) Βασίλης Παπάζογλου.
Στο υπουργείο Εργασίας, τοποθετείται Γενικός Γραμματέας Κοινωνικής Ασφάλισης ο διευθυντής του Τμήματος Αύξησης και Ανάπτυξης στο Νοσοκομείο Παίδων «Αγλαΐα Κυριακού» Στέφανος Μιχαλάκος και στην Ειδική Γραμματεία Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας ο χημικός Μιχαήλ Χάλαρης.
Στο υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης, νέα γενική γραμματέας Αγροτικής Πολιτικής και Διεθνών Σχέσεων αναλαμβάνει το στέλεχος του υπουργείου Γεωργία Μπαζώτη-Μητσώνη.
Στο υπουργείο Πολιτισμού και Τουρισμού, καθήκοντα γενικού γραμματέα Πολιτισμού αναλαμβάνει η αρχαιολόγος Λίνα Μενδώνη, και στη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού ο πολιτικός επιστήμονας και δικηγόρος Παναγιώτης Μπιτσαξής.
Στη Γενική Γραμματεία Ολυμπιακής Αξιοποίησης τοποθετείται ο πολεοδόμος Γιάννης Πυργιώτης και καθήκοντα γενικού γραμματέα Τουριστικής Ανάπτυξης αναλαμβάνει ο δήμαρχος Ιητών Νομού Κυκλάδων Γιώργος Πουσσαίος.







Πέμπτη, 19 Νοεμβρίου 2009

Κόντρες - φρένο στους εμβολιασμούς

Την προμήθεια 2 εκατομμυρίων δόσεων πανδημικού εμβολίου χωρίς ανοσοενισχυτικό εξετάζει η Εθνική Επιτροπή Πανδημίας Γρίπης, σύμφωνα με πληροφορίες. Η ουσία αυτή αποτελεί το μήλον της Έριδος στους επιστημονικούς κύκλους.Όσοι ειδικοί διατυπώνουν αμφιβολίες για την ασφάλεια του εμβολίου υποστηρίζουν πως δεν υπάρχουν επαρκείς μελέτες για πιθανές παρενέργειες σε βάθος χρόνου από τη χρήση ανοσοενισχυτικού σε παιδιά και σε εγκύους.Όμως πολλαπλασιάζονται οι φωνές ειδικών στο τομέα της παρασκευής φαρμάκων που τονίζουν πως δεν υπάρχει βάσιμος επιστημονικά λόγος ανησυχίας για τη χρήση ανοσοενισχυτικού, αφού οι κλινικές μελέτες έχουν δείξει πως δεν είναι τοξικό για τον ανθρώπινο οργανισμό. Ο κ. Νίκος Χούλης, καθηγητής Φαρμακολογίας στο Πανεπιστήμιο Αθηνών, δήλωσε στα «ΝΕΑ» ότι, αντιθέτως, το ανοσοενισχυτικό «ενισχύει την παραγωγή αντισωμάτων στον οργανισμό με μικρότερη δόση του αντιγόνου της γρίπης, ενώ παράλληλα προσφέρει προστασία ακόμη στην περίπτωση που ο νέος ιός Α υποστεί μετάλλαξη». Τη Δευτέρα, πρώτη ημέρα έναρξης του εμβολιασμού, εμβολιάστηκαν 1.912 άνθρωποι- γιατροί, νοσηλευτές και χρονίως πάσχοντες. Οι λοιμωξιολόγοι κάνουν λόγο για χαμηλή, πλην όμως αναμενόμενη προσέλευση, δεδομένου του αρνητικού κλίματος αντιφατικών απόψεων για την ασφάλεια του εμβολίου. Μειωμένη ήταν η προσέλευση των επαγγελματιών υγείας και χθες, γεγονός το οποίο οφείλεται και στην επέτειο του Πολυτεχνείου που κράτησε τους πολίτες στο σπίτι, ενώ παράλληλα ήταν και ο λόγος που κάποια κέντρα εμβολιασμού παρέμειναν κλειστά. Ωστόσο, όπως σημείωναν χτες στα «ΝΕΑ» νοσηλευτές του Νοσοκομείου Παίδων Αγλαΐα Κυριακού, οι ίδιοι δεν πρόκειται να εμβολιαστούν καθώς καθημερινά προσέρχονται στο νοσοκομείο δεκάδες παιδιά που νοσούν από τη νέα γρίπη και, άρα, εκτιμούν πως έχουν πλέον αποκτήσει φυσική ανοσία.

Εμβόλια δύο τύπων: με ή χωρίς ανοσοενισχυτικό

ΜΙΑ ΑΠΟ τις τρεις εταιρείες που προμηθεύει την Ελλάδα και μοναδική που παράγει δύο τύπους πανδημικού εμβολίου (με και χωρίς ανοσοενισχυτικό), ενημέρωσε το υπουργείο Υγείας πως έχει πλεόνασμα εμβολίων χωρίς ανοσοενισχυτικό και άρα μπορεί να προμηθεύσει τη χώρα μας. Ωστόσο, η εταιρεία ζητά από την Εθνική Επιτροπή Πανδημίας να απαντήσει το αργότερο έως το τέλος της εβδομάδας, πριν εκπνεύσει η χρονική προθεσμία που έχει θέσει.

Μερίδα επιστημόνων υποστηρίζουν πως σε κάποιες χώρες έχει προκριθεί η χρήση του εμβολίου χωρίς ανοσοενισχυτικό, ιδίως σε εγκύους και σε μικρά παιδιά, λόγω των ηπιότερων τοπικών παρενεργειών (π.χ. πόνος στο χέρι), ενώ κρίνεται ασφαλέστερο αφού έχουν διεξαχθεί περισσότερες μελέτες.

Βέβαιοι τον Απρίλιο
Ο κλινικός ερευνητής και λέκτορας στο Πανεπιστήμιο Κολούμπια των ΗΠΑ κ. Άγγελος Στεργίου υποστηρίζει πως «τον Απρίλιο του 2010 θα είμαστε απόλυτα βέβαιοι για το εάν είναι επικίνδυνα ή όχι για τον ανθρώπινο οργανισμό τα ανοσοενισχυτικα που χρησιμοποιούνται στα πανδημικά εμβόλια. Συνεπώς, αυτή τη στιγμή η ανθρωπότητα συμμετέχει σε ένα μεγάλο πείραμα».

Άλλωστε, όπως ο ίδιος υποστηρίζει, η νέα γρίπη Α είναι ιδιαίτερα ήπια. «Εάν μιλούσαμε για τη γρίπη των πτηνών, η οποία σαφώς εάν εξελισσόταν θα ήταν μια θανατηφόρα πανδημία, τότε θα ήμουν υπέρ του πανδημικού εμβολίου.

Και αυτό γιατί το ρίσκο των παρενεργειών από το εμβόλιο θα ήταν σαφώς μικρότερο από τον κίνδυνο που θα διέτρεχαν οι άνθρωποι στην περίπτωση μόλυνσής τους», επισημαίνει.

Τα παιδιά και οι έγκυοι
Παρ΄ όλα αυτά, δηλώνει υπέρ του πανδημικού εμβολίου που κυκλοφορεί στις ΗΠΑ, το οποίο δεν περιέχει ανοσοενισχυτικό. «Εάν μπορούσα να το προμηθευτώ, θα εμβολίαζα άμεσα τα ανίψια μου- 14 μηνών και 5 ετών. Οφείλουμε όμως να προστατεύσουμε τουλάχιστον ειδικές ομάδες όπως είναι τα παιδιά και οι έγκυοι και συνεπώς να μην τις εμβολιάσουμε. Ουδείς μπορεί σε αυτήν τη φάση να πει με βεβαιότητα πως το εμβόλιο που κυκλοφορεί στην Ευρώπη είναι ασφαλές».

Ο καθηγητής Φαρμακολογίας κ. Χούλης υποστηρίζει από την πλευρά του πως το ανοσοενισχυτικό είναι μια θετική εξέλιξη στον τομέα της παρασκευής εμβολίων. «Αντί 15 μικρογραμμαρίων αντιγόνου του ιού, το συγκεκριμένο έκδοχο δίνει τη δυνατότητα να χρησιμοποιηθούν μόλις 3,5 μικρογραμμάρια. Έτσι, με μικρότερες δόσεις διεγείρεται ικανοποιητικά το ανοσοποιητικό σύστημα και άρα παρέχεται προστασία από τη νέα γρίπη. Δεν κρίνεται, ωστόσο, επικίνδυνη ουσία».

Για τον υδράργυρο
Καθησυχαστικός εμφανίζεται και ο καθηγητής Φαρμακολογίας του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων κ. Μάριος Μαρσέλος σε ό,τι αφορά το συντηρητικό θειομερσάλη. «Πρόκειται για μία οργανική ένωση υδραργύρου που δεν είναι τοξική για τον άνθρωπο και γι΄ αυτό χρησιμοποιείται ευρέως. Αρκεί κανείς να σκεφτεί πως το κόκκινο ιώδιο είναι στην ουσία οργανική ένωση του υδραργύρου. Απόδειξη πως δεν έχω ενδοιασμούς, είναι πως εάν εργαζόμουν σε νοσοκομείο θα έκανα άμεσα το εμβόλιο».

Ειδικότερα, η θειομερσάλη, όπως διευκρινίζει και ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας, δεν περιέχει μεθυλικό υδράργυρο- ουσία που έχει διαπιστωθεί πως είναι τοξική για τον ανθρώπινο οργανισμό- αλλά αιθυλικό υδράργυρο, που μεταβολίζεται και αποβάλλεται γρηγορότερα.


Μόνο προχθές έκλεισαν 107 τμήματα στην Αττική

ΜΕ ΓΟΡΓΟΥΣ ρυθμούς φαίνεται να εξελίσσεται η πανδημία στη χώρα μας. Είναι ενδεικτικό πως μόνον προχθές έκλεισαν για προληπτικούς λόγους συνολικά 107 τμήματα σε σχολεία που λειτουργούν μόνον στην Αττική. Επιπλέον, λουκέτο για εφτά ημέρες μπήκε και σε πέντε νηπιαγωγεία, σε μία προσπάθεια να σταματήσει η περαιτέρω διασπορά της νέας γρίπης στους μικρούς μαθητές.
ΤΑΝΕΑ

ΑΥΞΗΣΗ ΟΡΙΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ

http://www.pasonop.gr/images/stories/images/ethnos_gynaikes_syntaksi.jpg

Πολύζος – Κανελλόπουλος οι γραμματείς στο υπουργείο Υγείας



Τα 'δύσκολα' οικονομικά δεδομένα για τον τομέα της υγείας, άλλαξαν το πρόσωπο επιλογής για τη θέση του γενικού γραμματέα Υγείας του υπουργείου Υγείας.

Έτσι, προκρίνεται για τη θέση αυτή ο κ. Νίκος Πολύζος, αναπληρωτής καθηγητής στη Διοίκηση και Οργάνωση Υπηρεσιών Υγείας του τμήματος Κοινωνικής Διοίκησης στο Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο.

Όσο για το γενικό γραμματέα Πρόνοιας, το επικρατέστερο όνομα είναι ο κ. Γιώργος Κανελλόπουλος, ο οποίος έχει διατελέσει γενικός γραμματέας στο υπουργείο Οικονομικών, αλλά υπήρξε και στο πολιτικό γραφείο του Γ. Γεννηματά ως το1994.


13ο Διεθνές Συμπόσιο Αθηροσκλήρωσης και Συναφών Παραγόντων Κινδύνου

Παρασκευή 20 και Σάββατο 21 Νοεμβρίου 2009
ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΕΡΕΥΝΩΝ
Τα θέματα του Συνεδρίου ανέλυσαν σε Συνέντευξη Τύπου που πραγματοποιήθηκε σήμερα Τετάρτη στις 12.30 μ.μ. στα γραφεία του Ελληνικού Ιδρύματος Καρδιολογίας, ο Καθηγητής – Διευθυντής του ΕΛ.Ι.ΚΑΡ. Παύλος Τούτουζας, ο Πρόεδρος του ΕΦΕΤ Αντώνιος Ζαμπέλας, ο Διευθυντής της Καρδιολογικής Κλινικής του Γενικού Νοσοκομείου Νίκαιας Ευάγγελος Παπαστεριάδης, ο Διευθυντής της Β’ Καρδιολογικής Κλινικής της Ευρωκλινικής Αθηνών Δημήτριος Ρίχτερ και ο Καρδιολόγος και ο Λέκτορας Καρδιολογίας του Παν/μίου Αθηνών Κωνσταντίνος Τσιούφης.
ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΣΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ
Ο καθηγητής κ. Παύλος Τούτουζας αναφέρθηκε στην επίπτωση των καρδιαγγειακών νοσημάτων στις γυναίκες. Ο μύθος ότι οι γυναίκες δεν υποφέρουν από καρδιακά νοσήματα καταρρίπτεται παταγωδώς τα τελευταία χρόνια τουλάχιστον όσο αφορά τις μετεμμηνοπαυσιακές γυναίκες. Η εμμηνόπαυση είναι μια έκδηλη στροφή στην ζωή της γυναίκας με την ελάττωση των οιστρογόνων ορμονών. Οι γυναίκες σε αυτή την περίοδο της ζωής τους παρουσιάζουν εμφανείς σωματικές μεταβολές λόγω λειτουργικών διαταραχών όπως π.χ επιβράδυνση του μεταβολισμού και προοδευτική αύξηση του σωματικού βάρους. Απόρροια αυτών των μεταβολών είναι συχνά η εμφάνιση παραγόντων κινδύνου όπως η υπέρταση και ο σακχαρώδης διαβήτης με τις γνωστές συνέπειες τους. Έτσι ο μέσος όρος ηλικίας που πρωτοεμφανίζονται τα συμπτώματα είναι κατά 10 χρόνια μεγαλύτερος στις γυναίκες από ότι στους άνδρες (55 έτη για τους άνδρες και 65 έτη στις γυναίκες). Επιπλέον οι γυναίκες εμφανίζουν μεγαλύτερη ευπάθεια από τους γνωστούς παράγοντες κινδύνου. Έτσι οι  γυναίκες που καπνίζουν εμφανίζουν μεγαλύτερη θνητότητα σε σχέση με τους άνδρες και ιδίως αν ταυτόχρονα λαμβάνουν και αντισυλληπτικά δισκία λόγω ταχύτερου μεταβολισμού της νικοτίνης. Επίσης οι γυναίκες με  σακχαρώδη διαβήτη έχουν 4 ως 6 φορές μεγαλύτερο κίνδυνο από αυτές χωρίς διαβήτη   ενώ ο αντίστοιχος κίνδυνος για τους άνδρες είναι 2 ως 3 φορές μεγαλύτερος, και παράλληλα έχουν χειρότερη πρόγνωση μετά από ένα οξύ στεφανιαίο επεισόδιο. Ο πρόεδρος του ΕΦΕΤ κ. Αντώνιος Ζαμπέλας τόνισε τον καίριο ρόλο που διαδραματίζει η διατροφή στα καρδιαγγειακά νοσήματα. Ιδιαίτερα, υπογράμμισε την σημασία του αλατιού τόσο με την συνηθισμένη του μορφή όσο και αυτού που βρίσκεται κρυμμένο μέσα στις τροφές και αναφέρθηκε στις οδηγίες που υπάρχουν για το θέμα αυτό. Συγκεκριμένα, όπως σημείωσε, αν η πρόσληψη αλατιού μειωθεί από 10 σε 5 γραμμάρια την ημέρα επέρχεται μια μείωση της αρτηριακής πίεσης κατά 4-6 mmHg. Οι νέες κατευθυντήριες οδηγίες συνιστούν ημερήσια πρόσληψη άλατος μέχρι 3.8 γραμ./ημ. Σημειώνεται ότι αυτή την ποσότητα μπορεί κάποιος να την προσλαμβάνει χωρίς την χρήση επιπλέον άλατος στο φαγητό παρά μόνο με το να τρώει πολύ ψωμί και τυρί με ψηλή περιεκτικότητα σε νάτριο (κρυφές πηγές νατρίου).Ο Διευθυντής του Α΄ Καρδιολογικού Τμήματος του Γενικού Νοσοκομείου Νίκαιας-Πειραιά «Άγιος Παντελεήμων»  κ. Ευάγγελος Παπαστεριάδης αναφέρθηκε στον ρόλο της προληπτικής χρήσης της ασπιρίνης στην Καρδιολογία που κατέχει και σήμερα σημαντική θέση στη θεραπευτική αντιμετώπιση ασθενειών, ιδίως στο χώρο της Καρδιολογίας. Σε ότι αφορά τη δράση της, επιγραμματικά αναφέρεται η αναστολή της συσσώρευσης των αιμοπεταλίων και κατ’επέκταση η παρεμπόδιση δημιουργίας θρόμβου από τον οργανισμο. Η ασπιρίνη είναι καλά τεκμηριωμένο ότι είναι απαραίτητη σε ασθενείς που έχουν υποστεί ένα καρδιαγγειακό επεισόδιο (θεραπευτική προσέγγιση γνωστή και ως «δευτερογενής πρόληψη»), μειώνοντας σημαντικά τον κίνδυνο εμφάνισης νέων επεισοδίων στο μέλλον. Έτσι, το όφελος από την λήψη ασπιρίνης στους ασθενείς αυτούς ξεπερνά κατά πολύ τον κίνδυνο εμφάνισης σοβαρής επιπλοκής. Οι σύγχρονες κατευθυντήριες οδηγίες προτείνουν την χορήγηση χαμηλής δόσης ασπιρίνης στα άτομα που δεν έχουν εμφανίσει καρδιαγγειακό νόσημα αλλά είναι υψηλού ή μετρίου κινδύνου βάσει των παραγόντων κινδύνου αυτά για προφύλαξη (πρωτογενής πρόληψη). Σε πρόσφατη όμως μεταανάλυση με 95.000 εξετασθέντες αμφισβητείται το όφελος από αυτή την πρακτική. Αντίθετα, όπως υπογράμμισε, μεγάλο και αδιαμφισβήτητο όφελος για την πρωτογενή πρόληψη αποτελεί η διακοπή του καπνίσματος, η καθημερινή άσκηση, η μεσογειακή διατροφή και η σωστή ρύθμιση της υπέρτασης και του σακχαρώδη διαβήτη.Ο Διευθυντής της Β΄ Καρδιολογικής Κλινικής της «Ευρωκλινικής» κ. Δημήτριος Ρίχτερ παρουσίασε τις σημαντικότερες μελέτες που παρουσιάστηκαν στο Συνέδριο της AmericanHeartAssociation που τελείωσε στις 17.11.09. όπως την ARBITER που έδειξε την μεγάλη σημασία αύξησης της HDL με νιασίνη στην υποστροφή της αθηρωματικής πλάκας, τα σημαντικά οφέλη της νταμπιγκατράνης στην κολπική μαρμαρυγή καθώς και δεδομένα απ τον Καναδά που δείχνουν πως οι ιατροί που ασχολούνται με την πρωτογενή πρόληψη (δηλαδή προσπαθούν οι υγιείς να παραμείνουν υγιείς)  έχουν σύγχυση ως προς τον τρόπο που πρέπει να το πραγματοποιήσουν και χρειάζεται συστηματικότερη εκπαίδευση. Επίσης , ανακοίνωσε τα αποτελέσματα της μελέτης SETTLE , στα πλαίσια της δημοσίευσης τους σε διεθνές επιστημονικό περιοδικό. Η μελέτη η οποία διεξήχθη σε 100 κέντρα στην χώρα μας και συμπεριέλαβε 1514 ασθενείς κατέγραψε τα σημαντικά ελλείμματα αντιμετώπισης των δυσλιπιδαιμικών ασθενών στην Ελλάδα και ταυτόχρονα επιβεβαίωσε την σημαντική συνεισφορά της διπλής αναστολής της χοληστερόλης έναντι της μονοθεραπείας. Από  το σύνολο  των Ελλήνων ασθενών, που λαμβάνουν στατίνη και δεν έχουν πετύχει το στόχο τους, το (74%) των Ελλήνων ασθενών οδηγήθηκε στο στόχο χρησιμοποιώντας το συνδυασμό εζετιμίδης-σιμβαστατίνης στα πλαίσια της μελέτης αυτής.Ο Λέκτορας της Α΄ Πανεπιστημιακής Κλινικής του Πανεπιστημίου Αθηνών κ. Κωνσταντίνος Τσιούφης αναφέρθηκε στις πρόσφατες εξελίξεις στον τομέα της αρτηριακής υπέρτασης. Τόνισε την σημαντική επίδραση της ρύθμισης της υπέρτασης ακόμα και σε ασθενείς μεγαλύτερους από 80 ετών αφού σύμφωνα με την μελέτη HYVET η ρύθμιση της αρτηριακής πίεσης και μόνο μείωσε κατά 20% την θνητότητα και κατά 30 % τον κίνδυνο εμφάνισης εγκεφαλικού επεισοδίου. Υπογράμμισε επίσης, την καρδιοπροστατευτική δράση των αναστολέων του μετατρεπτικού ενζύμου της αγγειοτασίνης και των αναστολέων των υποδοχέων της αγγειοτασίνης, ενώ αναφέρθηκε και σε μια καινούρια κατηγορία φαρμάκων που διαθέτουμε στην  θεραπευτική μας φαρέτρα, αυτή του αναστολέα της ρενίνης, η οποία δείχνει καλά αποτελέσματα τόσο στη ρύθμιση της πίεσης όσο και στην υποστροφή της υπερτροφίας της αριστερής κοιλίας και την νεφροπροστασία.

Επιτροπή για τα χρέη των νοσοκομείων

Τα ληξιπρόθεσμα 6,2 δισ. ευρώ και τυχόν νέες οφειλές των νοσοκομείων αναζητεί η πενταμελής κοινή ομάδα των υπουργείων Οικονομικών και Υγείας-Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Με χθεσινή κοινή απόφαση των δύο συναρμόδιων υπουργών Γιώργου Παπακωνσταντίνου και Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου, η ομάδα εργασίας, που δεν δικαιούται αμοιβή, πρέπει να παραδώσει μετά από δύο μήνες τα αποτελέσματα του ελέγχου και δη του τρόπου εξόφλησης των χρεών των νοσοκομείων.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η ομάδα θα οριστικοποιήσει το ύψ

Τα ληξιπρόθεσμα 6,2 δισ. ευρώ και τυχόν νέες οφειλές των νοσοκομείων αναζητεί η πενταμελής κοινή ομάδα των υπουργείων Οικονομικών και Υγείας-Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Με χθεσινή κοινή απόφαση των δύο συναρμόδιων υπουργών Γιώργου Παπακωνσταντίνου και Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου, η ομάδα εργασίας, που δεν δικαιούται αμοιβή, πρέπει να παραδώσει μετά από δύο μήνες τα αποτελέσματα του ελέγχου και δη του τρόπου εξόφλησης των χρεών των νοσοκομείων.

Σύμφωνα με πληροφορίες, η ομάδα θα οριστικοποιήσει το ύψος των ληξιπρόθεσμων χρεών που με μια πρώτη εκτίμηση ανέρχονται σε 6,2 δισ. ευρώ και έχουν κατανεμηθεί στην τριετία 2008 -2010, ενώ θα αναζητήσει αν υπάρχουν κι άλλα χρέη που δεν έχουν καταστεί ακόμα ληξιπρόθεσμα. Αναζητείται δε και εναλλακτικός τρόπος διακανονισμού των χρεών, που μπορεί να αφορά ακόμα και σε έκπτωση αναλόγως του χρόνου εξόφλησής τους.

Η πενταμελής ομάδα εργασίας απαρτίζεται από τους γενικούς γραμματείς των υπουργείων Οικονομικών Ηλία Πλασκοβίτη και Υγείας - Κοινωνικής Αλληλεγγύης Νικόλα Πολύζο, καθώς και τον διευθυντή της Διεύθυνσης Προμηθειών του υπουργείου Υγείας Κων. Ρόμπα, τον γενικό διευθυντή της Διεύθυνσης Θησαυροφυλακίου και Προϋπολογισμού του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, Χρήστο Ντζιούνη, και τον υπάλληλο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους του υπουργείου Οικονομικών Στυλιανό Μαραβελάκη.

ος των ληξιπρόθεσμων χρεών που με μια πρώτη εκτίμηση ανέρχονται σε 6,2 δισ. ευρώ και έχουν κατανεμηθεί στην τριετία 2008 -2010, ενώ θα αναζητήσει αν υπάρχουν κι άλλα χρέη που δεν έχουν καταστεί ακόμα ληξιπρόθεσμα. Αναζητείται δε και εναλλακτικός τρόπος διακανονισμού των χρεών, που μπορεί να αφορά ακόμα και σε έκπτωση αναλόγως του χρόνου εξόφλησής τους.

Η πενταμελής ομάδα εργασίας απαρτίζεται από τους γενικούς γραμματείς των υπουργείων Οικονομικών Ηλία Πλασκοβίτη και Υγείας - Κοινωνικής Αλληλεγγύης Νικόλα Πολύζο, καθώς και τον διευθυντή της Διεύθυνσης Προμηθειών του υπουργείου Υγείας Κων. Ρόμπα, τον γενικό διευθυντή της Διεύθυνσης Θησαυροφυλακίου και Προϋπολογισμού του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, Χρήστο Ντζιούνη, και τον υπάλληλο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους του υπουργείου Οικονομικών Στυλιανό Μαραβελάκη.

enet



Έρχονται μειώσεις σε 6.000 φάρμακα

Αλλάζει η τιμολογιακή πολιτική


Αλλάζει πολιτική στα φάρμακα η κυβέρνηση

Μειώσες και "πάγωμα" τιμών σε 6.000 φάρμακα φέρνει η αναπροσαμογή της τιμολογιακής πολιτικής που προωθεί η κυβέρνηση, προκειμένου  να περιορίσει τις φαρμακευτικές δαπάνες.

Η κυβέρνηση προσανατολίζεται σε μέτρα όπως το πάγωμα των τιμών των φαρμάκων, σε αλλαγή του συστήματος τιμολόγησης των αντιγράφων, επανατιμολόγηση 600 φαρμακευτικών σκευασμάτων, μείωση της τιμής σε 89 ακριβά φάρμακα και διεύρυνση της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης.

Σύμφωνα με ανακοίνωση των υπουργών Υγείας, Οικονομίας Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας και Εργασίας, στόχος της πολιτικής της κυβέρνησης είναι η εξυγίανση και η αλλαγή του νομοθετικού πλαισίου για τις προμήθειες και τη φαρμακευτική δαπάνη.

Σύμφωνα με τον κ. Λοβέρδο, από την ηλεκτρονική συνταγογράφηση το ΙΚΑ υπολογίζει ότι θα κερδίσει περί τα 250 εκατ. ευρώ. Από την πλευρά της, η κα. Κατσέλη προανήγγειλε δέσμη  μέτρων που στόχο θα έχουν τη μείωση της φαρμακευτικής δαπάνης, η οποία από 5,5 δισ. ευρώ το 2005 εκτοξεύθηκε στα 8 δισ. ευρώ το 2008.

Τα μέτρα αφορούν:

- Πάγωμα τιμών για 470 φαρμακευτικά σκευάσματα για τα οποία έχουν ζητηθεί αυξήσεις.

- Υιοθέτηση συνολικής επανατιμολόγησης για το σύνολο των 6.000 σκευασμάτων με στόχο τη μείωση των τιμών. Σημειώνεται ότι επανακοστολόγηση έχει να γίνει από το 2007.





Απο τα ΝΕΑ

Τρίτη, 17 Νοεμβρίου 2009

Ανακοίνωση για το Πολυτεχνείο(ΠΟΕΔΗΝ)

ΠΟΕΔΗΝ

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 925

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΕΤΕΙΟ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ

 

                Το Υγειονομικό Συνδικαλιστικό Κίνημα 36 χρόνια μετά την εξέγερση του ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ επικαιροποιεί τα αιτήματα και την αγωνιστική του πορεία, για Δημόσιο Κοινωνικό χαρακτήρα της Υγείας – Πρόνοιας, Δημοκρατία, Κοινωνική Δικαιοσύνη. Σε εποχή που οι Νεοφιλελεύθερες αντιλήψεις και πολιτικές κυριαρχούν, με πρόσχημα την χρηματοοικονομική κρίση συγκεντρώνοντας τον πλούτο στους λίγους και ισχυρούς, οφείλουμε με νέα συλλογικότητα και αγωνιστική δράση να ανατρέψουμε κυρίαρχες πολιτικές αποφάσεις.

                Το κοινωνικό κράτος στη προσπάθεια βελτίωσης των οικονομικών δεικτών, αντιμετωπίζεται όχι ως αναγκαία πραγματικότητα και υποχρέωση της πολιτείας για την προστασία εκατομμυρίων πολιτών που βρίσκονται στο περιθώριο των εξελίξεων αλλά ως Δημοσιονομική αιμορραγία.

                Οι ιμπεριαλιστικές πολιτικές που εφαρμόζονται ανοίγουν συνεχώς νέες διενέξεις και μέτωπα μεταξύ των χωρών με αποτέλεσμα να δαπανώνται τεράστια ποσά για εξοπλιστικά προγράμματα που θα μπορούσαν να χρηματοδοτήσουν ολοκληρωμένα δίκτυα κοινωνικών υπηρεσιών.

                Οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές που εφαρμόσθηκαν στη χώρα μας τα τελευταία χρόνια οδήγησαν το ¼ του πληθυσμού να ζει κάτω από το όρια της φτώχιας, αποκλεισμένοι από τις κοινωνικές δημόσιες υπηρεσίες, που για την αυτονόητη προσφορά τους, απαιτείται να βάλουν  «βαθιά το χέρι στην τσέπη».

                Η αγωνιστική  εξέγερση του ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ έγινε με συνθήματα ΨΩΜΙ – ΥΓΕΙΑ – ΠΑΙΔΕΙΑ – ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ. Σήμερα αποκωδικοποιώντας τα μηνύματα διαπιστώνουμε την διαχρονικότητα. 

                Ανεργία πάνω από 10% με μισθούς στη πλειοψηφία των πολιτών 700€. Ιδιωτικοποίηση της Παιδείας που κατ’ επίφαση είναι Δημόσια αφού η ελληνική οικογένεια πληρώνει αδρά τη φροντιστηριακή μάθηση και τις σπουδές. Εμπορευματοποίηση της Υγείας – Πρόνοιας με ιδιωτικές δαπάνες πάνω από 50% που καθιστούν το Δημόσιο τομέα συμπληρωματικό του Ιδιωτικού. Η ελευθερία μπορεί να είναι δεδομένη αφού η Δημοκρατία μας είναι ισχυρή, όμως εκδηλώσεις βίας και τρομοκρατίας αναπτύσσονται στη χώρα μας για τις οποίες η απάντηση είναι καταδικαστική και δεδομένη.

 

ΤΙΜΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ, ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΝΕΚΡΟΥΣ

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥΣ ΣΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΤΗΥΝ ΤΡΙΤΗ 17 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2009 ΚΑΙ ΩΡΑ 15:00

                Το πλαίσιο των αιτημάτων που θέτουμε είναι:

§         Δημόσιος και Κοινωνικός χαρακτήρας Υγείας – Πρόνοιας με ποιοτικές προσβάσιμες, ΔΩΡΕΑΝ υπηρεσίες

§         Ολοκληρωμένο Δίκτυο Κοινωνικών Υπηρεσιών που να καλύπτει τις ανάγκες του συνόλου των πολιτών

§         Αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και αμοιβές

§         Αναδιανομή του πλούτου με δίκαιο φορολογικό σύστημα

§         Αξιοπρεπείς συντάξεις – Αναδιανεμητικό Δημόσιο Ασφαλιστικό Σύστημα

Με ΑΡΩΓΟΥΣ τους Έλληνες πολίτες, που συμπαρατάσσονται στη πορεία μας και τους αγώνες θα επιλύσουμε τα προβλήματα στις υπηρεσίες Υγείας,  που τους αφορούν πρώτα και κύρια.

 

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ



Συμφωνία - πλαίσιο για πρόληψη τραυματισμών στα νοσοκομεία

MIA νέα οδηγία για την προστασία ασθενών και εργαζομένων σε νοσοκομεία ετοιμάζει η Ευρωπαϊκή Eνωση, με την οποία θα δώσει νομική ισχύ στη συμφωνία - πλαίσιο «για την πρόληψη των τραυματισμών που προκαλούνται από αιχμηρά αντικείμενα στον νοσοκομειακό και τον υγειονομικό τομέα».

Επισημαίνεται, πως οι τραυματισμοί που προκαλούνται από βελόνες και άλλα αιχμηρά αντικείμενα αποτελούν τον πλέον συνηθισμένο και σοβαρό κίνδυνο για το υγειονομικό προσωπικό στην Ευρώπη και έχουν υψηλό κόστος για τα συστήματα υγείας και την κοινωνία γενικότερα. Εκτιμάται, πως ο αριθμός των τραυματισμών που προκαλούνται από βελόνες στην Ευρώπη είναι σε ετήσια βάση 1.200.000.

Τη σχετική συμφωνία υπέγραψαν στις 17 Ιουλίου 2009 η Ευρωπαϊκή Eνωση Εργοδοτών του Νοσοκομειακού και Υγειονομικού Τομέα (HOSPEEΜ ) και η Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία Συνδικάτων Δημοσίων Υπηρεσιών (EPSU), Eυρωπαίοι κοινωνικοί εταίροι του νοσοκομειακού και υγειονομικοί τομέα.

Τα δύο αυτά όργανα αναγνωρίστηκαν από την Επιτροπή το 2006 ως ευρωπαίοι κοινωνικοί εταίροι για τον νοσοκομειακό και υγειονομικό τομέα, σύμφωνα με το άρθρο 138 της συνθήκης ΕΚ, που αναφέρεται στις σχέσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής με τους Ευρωπαίους εταίρους, και προβλέπει την υποχρέωση της Επιτροπής να διαβουλεύεται μαζί τους, πριν υποβάλει προτάσεις στον τομέα της κοινωνικής πολιτικής.

Είναι γεγονός, επισημαίνεται στο σχέδιο οδηγίας, ότι οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία και στον τομέα της υγείας (νοσοκόμοι, ιατροί, χειρουργοί, κ.λπ.), ιδιαίτερα σε ορισμένα τμήματα και δραστηριότητες (επείγοντα περιστατικά, μονάδες εντατικής θεραπείας, χειρουργεία, κ.λπ.), κινδυνεύουν συχνά να μολυνθούν εξαιτίας τραυματισμών που προκαλούνται από βελόνες ή άλλα αιχμηρά αντικείμενα (νυστέρια, εργαλεία συρραφής, κ.λπ.). Οι συνέπειες μπορεί να είναι πολύ σοβαρές, και, πιθανώς, να οδηγήσουν σε σοβαρές νόσους όπως λοιμώδης ηπατίτιδα ή AIDS.

Στην οδηγία προβλέπεται, μεταξύ άλλων, ότι τα κράτη - μέλη της Ε.Ε. ψηφίζουν τους κανόνες σχετικά με τις κυρώσεις που επιβάλλονται για παραβάσεις των εθνικών διατάξεων, οι οποίες θεσπίζονται κατ'Α εφαρμογή της οδηγίας και λαμβάνουν κάθε αναγκαίο μέτρο για να εξασφαλιστεί η εφαρμογή τους. Οι προβλεπόμενες κυρώσεις είναι αποτελεσματικές, ανάλογες με την παράβαση και αποτρεπτικές



Επεκτείνεται το Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης

Σε περισσότερους από 2,5 εκατομμύρια πολίτες χαμηλού εισοδήματος θα δοθεί το Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης, καθώς στη λίστα των δικαιούχων προστίθενται οι μεταμοσχευμένοι, όλοι οι χαμηλοσυνταξιούχοι των Ταμείων, οι άνεργοι επιδοτούμενοι του ΝΑΤ καθώς και 1.500 πολιτικοί πρόσφυγες.

Παράλληλα, , τροποποιούνται τα εισοδηματικά κριτήρια που αφορούν τους πολυτέκνους. Όσοι έχουν τρία παιδιά για να λάβουν το επίδομα θα πρέπει να έχουν εισόδημα έως 22.000 ευρώ, όσοι έχουν τέσσερα παιδιά έως 23.000 και όσοι έχουν πέντε παιδιά έως 25.000 ευρώ.

Ως προς το διαδικαστικό κομμάτι, το επίδομα ανάλογα με την κατηγορία των δικαιούχων θα καταβάλλεται από τα ασφαλιστικά Ταμεία, τις νομαρχίες, και τις εφορίες. Η καταβολή θα γίνει σε δύο ισόποσες δόσεις, από τις οποίες η πρώτη μέχρι 31 Δεκεμβρίου του 2009 και η δεύτερη μέχρι 30 Ιουνίου του 2010.

Μιλώντας στη βουλή, ο υφυπουργός Οικονομικών Φίλιππος Σαχινίδης τόνισε ότι το επίδομα δεν επιβαρύνει το έλλειμμα του κρατικού προϋπολογισμού, ενώ σημείωσε πως πρόκειται για ένα έκτακτο μέτρο και τόνισε πως η κυβέρνηση θα προχωρήσει «σε μια σειρά τολμηρών μέτρων και πολιτικών μόνιμου χαρακτήρα με στόχο την ενίσχυση της οικογένειας και των οικονομικά ευπαθών κοινωνικών ομάδων».

Δευτέρα, 16 Νοεμβρίου 2009

Πολυτεχνείο


“Μεσάνυχτα Σαββάτου 17 Νοέμβρη. Τα πρώτα τανκς εμφανίζονται, ενώ στο νοσοκομείο που οργανώθηκε στο Πολυτεχνείο, μεταφέρονται όλο και περισσότεροι νεκροί και τραυματίες.

Στη 1 μετά τα μεσάνυχτα τα τανκς περικυκλώνουν το Πολυτεχνείο. Τα μεγάφωνα και ο ραδιοσταθμός μεταδίδουν “Μην φοβάστε τα τανκς“, “Κάτω ο φασισμός“, καθώς και αγωνιώδεις, σπαραχτικές εκκλήσεις προς τους στρατιώτες “Φαντάροι είμαστε άοπλοι, φαντάροι είμαστε αδέρφια. Μη γίνετε δολοφόνοι“.

Στις 1.30 τα τανκς ξεκινούν. Οι φοιτητές τοποθετούν μια “Μερσεντές” πίσω από την κεντρική πύλη για να εμποδίσει την είσοδο τους. Οι φοιτητές είναι ανεβασμένοι στα κάγκελα, τραγουδούν τον εθνικό ύμνο και φωνάζουν στους φαντάρους: “Είμαστε αδέρφια“.

Δίνεται διορία 20 λεπτών για να βγουν οι έγκλειστοι, ενώ ένα τανκ παίρνει θέση απέναντι στην είσοδο. Η Συντονιστική Επιτροπή προσπαθεί να διαπραγματευτεί την ασφαλή έξοδο του κόσμου.

Ώρα 2.50, ξημερώματα του Σαββάτου 17 Νοεμβρίου. Ο επικεφαλής αξιωματικός, δίνει την εντολή να ξεκινήσει το τανκ.

Η πόρτα πέφτει. Μαζί με το τεθωρακισμένο, μπαίνουν ασφαλίτες και άντρες των ειδικών δυνάμεων. Πέφτουν πυροβολισμοί. Υπάρχουν φαντάροι που βοηθούν τους φοιτητές να φύγουν, αλλά στις εξόδους τούς περιμένουν ασφαλίτες και συλλαμβάνουν και τους κυνηγούν, οι κάτοικοι των γύρω πολυκατοικιών τους προσφέρουν άσυλο.

Στις 3.20 το Πολυτεχνείο έχει εκκενωθεί πλήρως. Πολλοί φοιτητές φοβούμενοι την σύλληψη, αν και βαριά τραυματισμένοι, αρνούνται τη μεταφορά τους στο νοσοκομείο.

Άλλοι τραυματισμένοι φοιτητές, που μεταφέρονται στο σημερινό νοσοκομείο “Γιώργος Γεννηματάς” (τότε “Ρυθμιστικό Κέντρο Αθηνών”), αντιμετωπίζονται σκαιότατα.

Την επόμενη ημέρα, η δικτατορία δηλώνει 34 νεκρούς και 840 συλλήψεις. Με τη μεταπολίτευση δηλώθηκαν άλλες 21 τουλάχιστον περιπτώσεις θανάσιμου τραυματισμού και τουλάχιστον 2.400 συλλήψεις.

Η εξέγερση του Πολυτεχνείου προκάλεσε ένα γερό πλήγμα στην, ήδη πνέουσα τη λοίσθια, Χούντα.

Ο διεθνής αντίκτυπος ήταν μεγάλος και σοβαρός, και δεν υπήρχε πια καμία ψευδαίσθηση για δημοκρατικό πολίτευμα στην Ελλάδα μήτε από τον πλέον καλόπιστο ξένο.

Από’ κει και έπειτα οι εξελίξεις ήταν ραγδαίες: Ο θεωρούμενος ως αποτυχημένος από την δράκα των συνταγματαρχών δικτάτορας Παπαδόπουλος, ανατρέπεται από το στενό του φίλο Ιωαννίδη που αναλαμβάνει την εξουσία με αποτέλεσμα τα τραγικά γεγονότα της Κύπρου το 1974 και την οριστική ανατροπή των Συνταγματαρχών.

Ο δρόμος για τη δημοκρατία είχε ανοίξει. Για να έρθει η μεταπολίτευση και να επανέλθει η συνταγματική ομαλότητα εμπροσθοφυλακή της λαϊκής βούλησης ήταν οι φοιτητές, η νεολαία.

Το τίμημα όμως ήταν βαρύ. Το Κυπριακό, οι βασανισμοί και οι δολοφονίες πολλών αγωνιστών, ο επιπτώσεις της άφρονος πολιτικής της Χούντας στην οικονομία και το περιβάλλον είναι ανεξίτηλες ουλές, στίγματα που φέρει στο σώμα της η χώρα μας έως σήμερα…”

Γυρίζουμε απόψε 35 χρόνια πίσω και αντί στεφάνου ή “ξύλινων λόγων” καταθέτουμε ένα μεγάλο ευχαριστώ σε εκείνους που έδωσαν την ζωή τους για το μήνυμα ” Ψωμί, Παιδεία, Ελευθερία ”.

Ενα μήνυμα που αντηχεί τόσο επίκαιρο, μα και τόσο μακρυνό…

Απο το μπλογκ ανεμολογίτες και για την αντιγραφή Α.Γ

Το νομοσχέδιο για την «αναμόρφωση του συστήματος προσλήψεων και την καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠ»

Το νομοσχέδιο για την «αναμόρφωση του συστήματος προσλήψεων και την καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠ» έδωσε στη δημοσιότητα το υπουργείο Εσωτερικών.
Από την Πέμπτη 12-11-2009 στο http://www.opengov.gr/
το Νομοσχέδιο τίθεται σε Δημόσια διαβούλευση και ο κάθε φορές ή πολίτης μπορεί να καταθέσει την άποψή του.

Άρθρο 1

Έκταση εφαρμογής

1.Οι διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 2190/94 (ΦΕΚ 28Α), όπως ισχύουν, αντικαθίστανται ως ακολούθως:

«1. Στις διατάξεις των κεφαλαίων Α, Β και Γ του Ν.2190/94, ως ισχύει, υπάγονται όλοι οι φορείς του δημόσιου τομέα όπως αυτός οριοθετείται με τις διατάξεις του άρθρου 1, παρ. 6 του Ν. 1256/82 (ΦΕΚ 65Α) και τις μεταγενέστερες συμπληρώσεις του, πριν την τροποποίησή του με το άρθρο 51 του Ν. 1892/90 (ΦΕΚ 101Α ) .Στον κατά τα ανωτέρω δημόσιο τομέα και για την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος και μόνο υπάγονται επίσης :

Οι οργανισμοί τοπικής αυτοδιοίκησης α΄ και β΄ βαθμού, συμπεριλαμβανομένων και των αμιγών και μεικτών επιχειρήσεων τους, κατ΄ εφαρμογή της παρ. 3 του άρθρου 1 του Ν.2527/97.

Οι Τοπικές Ενώσεις Δήμων και Κοινοτήτων (Τ.Ε.Δ.Κ) και η Κεντρική Ένωση Δήμων και Κοινοτήτων Ελλάδος (Κ.Ε.Δ.Κ.Ε).

Οι τράπεζες στις οποίες ο διορισμός Προέδρου του Δ.Σ ή Διοικητή υπάγεται στις διατάξεις του άρθρου 49Α του Κανονισμού της Βουλής, καθώς και οι θυγατρικές τους ανώνυμες εταιρείες.

Τα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που ανήκουν στο κράτος ή επιχορηγούνται τακτικώς, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις από κρατικούς πόρους κατά 50% τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους.

Οι δημόσιες επιχειρήσεις και οργανισμοί στους οποίους το ελληνικό δημόσιο ασκεί άμεσα ή έμμεσα αποφασιστική επιρροή, λόγω της συμμετοχής του στο μετοχικό τους κεφάλαιο ή της χρηματοοικονομικής συμμετοχής του ή των κανόνων που τη διέπουν, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 1 του Ν. 3429/05 (ΦΕΚ 314/Α).

2. Οι διατάξεις της παρ. 1 του παρόντος άρθρου ισχύουν και για το ακόλουθο προσωπικό:

α. Το προσωπικό της Βουλής των Ελλήνων, σύμφωνα με όσα ορίζει ο Κανονισμός της

β. Το μόνιμο προσωπικό της Προεδρίας της Δημοκρατίας

γ. Το προσωπικό των συνταγματικώς κατοχυρωμένων Ανεξάρτητων Αρχών

δ. Το προσωπικό των νομικών προσώπων της Ορθοδόξου Εκκλησίας και των λοιπών Εκκλησιών, δογμάτων και των κατά το άρθρο 13 του Συντάγματος γνωστών θρησκειών εφόσον η μισθοδοσία τους βαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό πλην των κληρικών και των φερόντων το ιερατικό σχήμα,

ε. Το πάσης φύσεως προσωπικό του Υπουργείου Εξωτερικών με εξαίρεση τους υπαλλήλους του διπλωματικού κλάδου και το επιτοπίως προσλαμβανόμενο προσωπικό του κλάδου της εξωτερικής υπηρεσίας του ίδιου Υπουργείου

στ. το προσωπικό του Εθνικού Κέντρου Πιστοποίησης Δομών Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης και το Προσωπικό του Πειραματικού Ινστιτούτου Επαγγελματικής Κατάρτισης και Απασχόλησης (Π.Ι.Ε.Κ.Α.) Αττικής

ζ. Το προσωπικό του Οργανισμού Κατά των Ναρκωτικών (Ο.ΚΑ.ΝΑ.), το προσωπικό του Κέντρου Ελέγχου Ειδικών Λοιμώξεων (Κ.Ε.Ε.Λ.), το προσωπικό του Κέντρου Θεραπείας Εξαρτημένων Ατόμων (ΚΕ.Θ.Ε.Α.) και το προσωπικό που ασχολείται στο Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Αττικής και στο Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης για τα προγράμματα απεξάρτησης από τα ναρκωτικά

η. Το πάσης φύσεως προσωπικό των Τοπικών Οργανισμών Εγγείων Βελτιώσεων (Τ.Ο.Ε.Β.)

3. Κάθε γενική ή ειδική διάταξη που ρυθμίζει διαφορετικά τη διαδικασία πρόσληψης πάσης φύσεως προσωπικού, στους φορείς της παρ. 1 του παρόντος άρθρου, καταργείται., με εξαίρεση τις λοιπές περιπτώσεις της παρ. 2 του άρθρου 14 του Ν.2190/94 , καθώς και τις ακόλουθες περιπτώσεις:

α. Διορισμός συγγενών προσωπικού του ΥΕΘΑ ΓΕΣ ΓΕΑ ΓΕΝ θανόντων ή τραυματισθέντων κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής σύμφωνα με το άρθρο 19 του Ν.1911/1990 – ΦΕΚ 166 τ.Α΄11-12-1990, ως ισχύει

β. Διορισμός συγγενών εργαζομένων στο Δημόσιο ή στον ευρύτερο Δημόσιο τομέα, αποβιωσάντων κατά και εξαιτίας της εκτέλεσης υπηρεσιακού καθήκοντος σύμφωνα με το άρθρο 20 του Ν.2266/94- όπως ισχύει.

γ. Διορισμός συγγενών θανόντων εξαιτίας των καταστρεπτικών πυρκαγιών του έτους 2007 σύμφωνα με το άρθρο 5 του Ν.3624/2007 -ΦΕΚ 289.Α΄

δ. Διορισμός συγγενών προσωπικού του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη (πρώην Υπ. Δημόσιας Τάξης) σε περίπτωση θανάτου ή ανικανότητας συνεπεία τραυματισμού, αστυνομικού ή πυροσβεστικού υπαλλήλου, κατά την εκτέλεση διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής σύμφωνα με τον Ν. 2452/1996 -ΦΕΚ 283 Α.

Άρθρο 2

Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίας

1. Οι διατάξεις των εδαφίων από το δέκατο τέταρτο έως και το τελευταίο της περίπτωσης Β΄ της παρ.2 του άρθρου 18 του Ν. 2190/94 (ΦΕΚ 28Α) όπως είχαν αντικατασταθεί από την παρ. 1 του άρθρου 2 του Ν.3320/05(ΦΕΚ 48Α), με τις οποίες ρυθμίζεται η προσαύξηση της μοριοδότησης λόγω εμπειρίας, καταργούνται.

2. Οι διατάξεις της παρ. 2, του άρθρου 2 του Ν.3320/05, όπως αντικαταστάθηκαν με την παρ. 3 του άρθρου 11 του Ν.3613/07 (ΦΕΚ 263Α), καθώς και οι διατάξεις των παρ. 3 και 4 του άρθρου 2 του Ν.3320/05, καταργούνται.

Άρθρο 3

Κατάργηση του κριτηρίου της συνέντευξης

1. Η διάταξη της παρ. 2 του άρθρου 4 του Ν.3320/05, με την οποία προστέθηκε στην παρ. 2 του άρθρου 18 του Ν.2190/94 κριτήριο «Ε. Συνέντευξη» καταργείται.

2. Ειδικές διατάξεις που προβλέπουν τη συνέντευξη ως κριτήριο επιλογής ή πρόσληψης προσωπικού, με εξαίρεση την περίπτωση πρόσληψης Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού του άρθρου 103, παρ. 3 του Συντάγματος (άρθρο 19 του Ν. 2190/94, όπως ισχύει), καταργούνται.

Άρθρο 4

Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίων

1. Οι περιπτώσεις α΄ και β΄ της παρ. 8 του άρθρου 17 του Ν. 2190/94, όπως ισχύουν, αντικαθίστανται ως εξής:

«α. Κατά τέσσερις (4) μονάδες για διδακτορικό τίτλο

β. Κατά δύο (2) μονάδες για μεταπτυχιακό τίτλο ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης»

2. Η περίπτωση ι. της παρ. 8 του άρθρου 17 του Ν. 2190/94, όπως ισχύει, αντικαθίσταται ως εξής:

«ι. Κατά τέσσερις (4) μονάδες λόγω εμπειρίας πέντε (5) τουλάχιστον ετών.»

3. Οι περιπτώσεις ια, ιβ, ιγ της παρ. 8 του άρθρου 17 του Ν. 2190/94, όπως ισχύουν, καταργούνται.

4. Η διάταξη του πρώτου εδαφίου της περίπτωσης «Α. Τίτλοι σπουδών» της παρ. 1 του άρθρου 8 του Ν.3051/2002 (ΦΕΚ 220Α), αντικαθίσταται ως εξής:

«Τίτλος σπουδών που απαιτείται συμφώνως με την προκήρυξη: οι μονάδες του βαθμού του τίτλου σπουδών υπολογιζόμενες σε δεκάβαθμη κλίμακα με δύο δεκαδικά ψηφία και πολλαπλασιαζόμενες με τον αριθμό εκατόν δέκα (110)».

5. Η διάταξη του τρίτου εδαφίου της περίπτωσης «Α. Τίτλοι Σπουδών» της παρ. 1 του άρθρου 8 του Ν.3051/2002, με την οποία μοριοδοτούνται οι υποψήφιοι των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ, κάτοχοι πιστοποιητικού επιτυχούς παρακολούθησης προγραμμάτων ή σεμιναρίων επαγγελματικής κατάρτισης του Ο.Α.Ε.Δ, σε αντικείμενο συναφές με το αντικείμενο της θέσης, καταργείται.

6. Οι διατάξεις του πέμπτου, έκτου, έβδομου, όγδοου και ένατου εδαφίου, της περίπτωσης «Α. Τίτλοι Σπουδών» της παραγράφου 1 του άρθρου 8 του Ν.3051/2002 ,αντικαθίστανται ως ακολούθως:

«Μόνο για τις κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ

Διδακτορικό δίπλωμα: τετρακόσιες (400) μονάδες.

Μεταπτυχιακός τίτλος ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης : διακόσιες (200) μονάδες.»

7. Η διάταξη του δευτέρου εδαφίου της περίπτωσης «Β. Εμπειρία στο αντικείμενο της θέσης» της παραγράφου 1 του άρθρου 8 του Ν.3051/2002 αντικαθίσταται ως ακολούθως:

«Για τους επόμενους δώδεκα μήνες: επτά (7) μονάδες ανά μήνα.»

Άρθρο 5

Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικού

Η παρ. 1 του άρθρου 35 του Ν. 3731/08 (ΦΕΚ 263/08) αντικαθίσταται ως εξής:

«Η κατάταξη όλων των υποψηφίων, εχόντων και μη εχόντων εμπειρία, γίνεται με βάση τη βαθμολογία τους σε όλα τα βαθμολογούμενα κριτήρια. Για το πενήντα τοις εκατό (50%) των θέσεων που προκηρύσσονται ανά φορέα, κλάδο ή ειδικότητα, η εμπειρία δεν λαμβάνεται υπόψη ως βαθμολογούμενο κριτήριο.

Εξαιρούνται οι περιπτώσεις που κατά τον οργανισμό ή κανονισμό του οικείου φορέα, η εμπειρία προβλέπεται ως προϋπόθεση διορισμού, καθώς και εκείνες για τις οποίες προβλέπεται ως τυπικό προσόν διορισμού ή πρόσληψης.»

Άρθρο 6

Τεστ δεξιοτήτων

1. Το πέμπτο εδάφιο της παρ. 3 του άρθρου 18 του Ν.2190/94, όπως αντικαταστάθηκε από την παρ. 1 του άρθρου 8 του Ν. 3051/02 και την παρ. 4 του άρθρου 4 του Ν. 3320/05, αντικαθίσταται ως εξής:

«Ο βαθμός της ειδικής γραπτής εξέτασης ισχύει για δέκα (10) έτη από την έκδοση των αποτελεσμάτων και λαμβάνεται υπόψη με ρητή αναφορά στις εκάστοτε προκηρύξεις. Για τους υποψηφίους που τυχόν θα συμμετάσχουν σε δύο ή και περισσότερες εξετάσεις ισχύει ο βαθμός της τελευταίας εξέτασης.

Η διαδικασία της ειδικής γραπτής εξέτασης διενεργείται μία τουλάχιστον φορά κάθε δύο έτη. Δικαίωμα συμμετοχής σε αυτήν έχουν όσοι κατά την λήξη της προθεσμίας υποβολής αίτησης , κατέχουν βασικό τίτλο σπουδών τουλάχιστον δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Η κλίμακα βαθμολογίας της εξέτασης αυτής είναι από τον μηδέν (0) έως το εκατό (100).»

2. Το τέταρτο εδάφιο της παρ. 3 του άρθρου 18 του Ν.2190/94, όπως αντικαταστάθηκε από την παρ. 1 του άρθρου 8 του Ν.3051/02, αντικαθίσταται ως εξής:

«Η βαθμολογία της ειδικής γραπτής δοκιμασίας πολλαπλασιάζεται με συντελεστή τέσσερα (4) και προσαυξάνει αντιστοίχως τη συνολική βαθμολογία του υποψηφίου.»

Άρθρο 7

Ρυθμίσεις που αφορούν στην πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου

1. Το δεύτερο εδάφιο της παρ. 3 του άρθρου 21 του Ν. 2190/94, όπως προσετέθη με το άρθρο 20, παρ. 12γ του Ν.2738/99 (ΦΕΚ 180/Α) αντικαθίσταται ως εξής:

«Κατ’ εξαίρεση, επίσης η διάρκεια της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου για περιοδική απασχόληση προσωπικού σχολείων εκπαιδευτηρίων και βρεφονηπιακών σταθμών του Δημοσίου και των λοιπών φορέων του άρθρου 14, παρ. 1 , πέραν του εκπαιδευτικού ή διδακτικού προσωπικού μπορεί να είναι ίση με την αντίστοιχη σχολική περίοδο, σύμφωνα με το πρόγραμμα του οικείου σχολείου ή εκπαιδευτηρίου ή βρεφονηπιακού σταθμού, αποκλειομένης σε κάθε περίπτωση της αναγνώρισης τους ως συμβάσεων αορίστου χρόνου».

2. Η διάταξη του πρώτου εδαφίου της περίπτωσης 1 (Χρόνος ανεργίας) της παρ.11 του άρθρου 21 του Ν. 2190/94, αντικαθίσταται ως ακολούθως :

«Διακόσιες (200) μονάδες για τέσσερις μήνες ανεργίας και εβδομήντα πέντε (75) μονάδες ανά μήνα ανεργίας άνω των τεσσάρων μηνών, με ανώτατο όριο τους δώδεκα (12) μήνες».

3. Η διάταξη της περίπτωσης 4 (Βαθμός βασικού τίτλου σπουδών, μόνο για τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ), της παρ. 11 του άρθρου 21 του Ν.2190/94, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει αντικαθίσταται ως ακολούθως:

«Οι μονάδες του βασικού τίτλου σπουδών με δύο δεκαδικά ψηφία των κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ πολλαπλασιάζονται με τον αριθμό σαράντα (40) και εκείνες του βαθμού του τίτλου της κατηγορίας ΔΕ με τον αριθμό είκοσι (20). Ως τίτλος σπουδών νοείται ο εκάστοτε απαιτούμενος από την ανακοίνωση».

4. Η διάταξη της περίπτωσης 5 (Ηλικία) της παρ. 11 του άρθρου 21 του Ν.2190/94, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, καταργείται.

5. Η διάταξη του πρώτου εδαφίου της περίπτωσης 6 (Εμπειρία) της παρ. 11 του άρθρου 21 του Ν.2190/94, όπως ισχύει αντικαθίσταται ως ακολούθως:

«Για τους πρώτους δώδεκα μήνες : πέντε (5) μονάδες ανά μήνα.

Για τους επόμενους δώδεκα μήνες: επτά (7) μονάδες ανά μήνα

Για τους επόμενους δώδεκα μήνες: εννέα (9) μονάδες ανά μήνα

Για τους επόμενους δώδεκα μήνες: οκτώ (8) μονάδες ανά μήνα

Για τους επόμενους δώδεκα μήνες: πέντε (5) μονάδες ανά μήνα.»

6. Η διάταξη του δεύτερου εδαφίου της περίπτωσης 6 (Εμπειρία) της παρ. 11 του άρθρου 21 του Ν. 2190/94 καταργείται.

7. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και του οικείου κατά περίπτωση Υπουργού, η οποία εκδίδεται εντός προθεσμίας έξι μηνών, από τη δημοσίευση του νόμου αυτού και κατόπιν σύμφωνης γνώμης του ΑΣΕΠ, εξειδικεύονται, ανά υπηρεσία ή φορέα. οι εποχικές ανάγκες και προσδιορίζεται ο αριθμός του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που απαιτείται για την κάλυψή τους.

Άρθρο 8

Συμβάσεις έργου

1. Στο τέλος της παρ. 1 του άρθρου 6 του ν. 2527/1997 προστίθενται εδάφια ως ακολούθως:

Δεν επιτρέπεται η σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου:

α) για κάλυψη διοικητικών αναγκών ή γραμματειακής εξυπηρέτησης, του φορέα.

β) εφόσον από τις διατάξεις του οικείου οργανισμού ή κανονισμού προβλέπονται οργανικές θέσεις ειδικότητας αντίστοιχης με αυτές για τις οποίες προτείνεται η κατάρτιση σύμβασης μίσθωσης έργου με φυσικά πρόσωπα.

Η επιλογή των προσώπων που θα εκτελέσουν το έργο με αντίστοιχη σύμβαση γίνεται από την οικεία υπηρεσία ή τον φορέα με ανάλογη εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 21 Ν. 2190/94, όπως ισχύει.

2. Από τις διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου του παρόντος άρθρου εξαιρείται το ιατρικό προσωπικό, οι οδοντίατροι, οι ελεγκτές ιατροί, οι θεραπευτές ιατροί των ασφαλιστικών ταμείων αρμοδιότητας της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, για τους οποίους η κατάρτιση συμβάσεων έργου, προβλέπεται από ειδικές διατάξεις, οι οποίες εξακολουθούν να ισχύουν.

3. Η παρ. 2. του άρθρου 6 του Ν. 2527/1997 αντικαθίσταται ως ακολούθως:

«2. Για την έκδοση της κατά την προηγούμενη παράγραφο απόφασης, καθώς και για την προηγούμενη έγκριση, όπου αυτή προβλέπεται, κατά τις ισχύουσες διατάξεις, για τη σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου απαιτείται βεβαίωση του ΑΣΕΠ ότι πρόκειται για γνήσια σύμβαση έργου που δεν υποκρύπτει εξαρτημένη εργασία.»

Άρθρο 9

Διορισμός διακριθέντων αθλητών

1. Αθλητές οι οποίοι επιτυγχάνουν εξαιρετική αγωνιστική διάκριση σε ατομικά ή ομαδικά αθλήματα , διορίζονται κατά παρέκκλιση των κειμένων διατάξεων.

Εξαιρετική αγωνιστική διάκριση αθλητή, προκειμένου να αποκτήσει δικαίωμα διορισμού είναι:

Α. 1η έως 3η νίκη σε θερινούς ή χειμερινούς Ολυμπιακούς Αγώνες.

Β. 1η έως 3η νίκη σε Παγκόσμιους Αγώνες ανδρών – γυναικών.

Γ. 1η έως 3η νίκη σε Πανευρωπαϊκούς Αγώνες ανδρών – γυναικών.

Δ. 1η έως 3η νίκη σε Μεσογειακούς Αγώνες ανδρών γυναικών.

Ε. Η επίτευξη ή ισοφάριση παγκόσμιας επίδοσης ανδρών – γυναικών, νέων ανδρών –γυναικών, εφήβων – νεανίδων σε αγώνισμα αθλήματος που καλλιεργείται από αναγνωρισμένες ομοσπονδίες.

Δικαίωμα διορισμού αποκτούν και αθλητές με αναπηρία που κατακτούν 1η έως 6η νίκη σε θερινούς ή χειμερινούς Παραολυμπιακούς αγώνες καθώς και στους υπό τα στοιχεία, Β, Γ και Δ ανωτέρω αγώνες. Οι εν λόγω αθλητές επιτρέπεται να διορίζονται και σε συνιστώμενες προσωποπαγείς θέσεις, οι οποίες συνιστώνται με την πράξη διορισμού και καταργούνται με την αποχώρηση με οποιονδήποτε τρόπο αυτών που τις κατέχουν.

Εξαιρούνται οι επαγγελματίες αθλητές που επιτυγχάνουν νίκη κατά τις ανωτέρω διακρίσεις.

2. Απαραίτητη προϋπόθεση για το διορισμό των αθλητών, είναι να έχουν διακόψει αποδεδειγμένα την αγωνιστική τους δραστηριότητα κατά το χρόνο υποβολής της αίτησής τους για διορισμό. Για το σκοπό αυτό υποβάλλουν σχετική περί τούτου βεβαίωση της οικείας ομοσπονδίας, καθώς και υπεύθυνη δήλωση περί διακοπής της αγωνιστικής τους δραστηριότητας. Σε περίπτωση που αποκαλυφθεί εκ των υστέρων η ανακρίβεια των όσων αναφέρονται στην υπεύθυνη δήλωση , ανακαλείται υποχρεωτικά ο διορισμός τους, επιφυλασσομένης της ποινικής και αστικής ευθύνης τους για την υποβολή ανακριβούς ή αναληθούς δήλωσης.

Δεν διορίζεται, κατά τις διατάξεις του παρόντος άρθρου, αθλητής ο οποίος τιμωρήθηκε ποινικά ή πειθαρχικά για παράβαση ντόπινγκ. Σε περίπτωση που η παράβαση ντόπινγκ διαπιστωθεί μετά τον διορισμό τότε ο διορισμός αυτός ανακαλείται.

3. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και του Υπουργού Πολιτισμού και Τουρισμού, ορίζονται οι φορείς διορισμού, οι προϋποθέσεις, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και ο χρόνος υποβολής τους, η διαδικασία καθώς και κάθε άλλη λεπτομέρεια για την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος άρθρου.

4. Η διαδικασία διορισμού διακριθέντων αθλητών που πέτυχαν διάκριση μέχρι και την 31/12/ 2009 , γίνεται βάσει των διατάξεων του Ν.2725/99, καθώς και της κοινής υπουργικής απόφασης αρ. 24344/9-6-2009 (ΦΕΚ 1182/Β/17-6-2009), όπως ισχύουν. Ο διορισμός τους γίνεται οποτεδήποτε, χωρίς τον περιορισμό που προβλέπεται στην παρ. 12α του άρθρου 18 του Ν.3708/08 (ΦΕΚ 210Α), όπως αντικαταστάθηκε από την παρ. Γ2 του άρθρου 45 του Ν.3773/09 (120Α), υπό .την απαραίτητη προϋπόθεση να έχουν διακόψει την αθλητική τους δραστηριότητα, που θα διαπιστώνεται όπως ορίζεται στην παρ. 2 του παρόντος.

Η ισχύς των παραγράφων 1, και 2 του παρόντος άρθρου αρχίζει την 1η Ιανουαρίου 2010.

Άρθρο 10

Ανάκληση προκηρύξεων

Προκηρύξεις για την πλήρωση θέσεων που εκδόθηκαν από την 4η Οκτωβρίου 2009 και εφεξής ανακαλούνται και οι σχετικές διαδικασίες ματαιώνονται. Μετά την έναρξη της ισχύος του παρόντος νόμου η πλήρωση των ανωτέρω θέσεων επαναπροκηρύσσεται εφαρμοζομένων κατά περίπτωση των διατάξεων των άρθρων 1 έως 7 του νόμου αυτού.

Άρθρο 11

Μεταβατικές διατάξεις

Με αποφάσεις του Υπουργού Εσωτερικών , Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κατόπιν πρότασης του ΑΣΕΠ είναι δυνατόν: α) να ορίζεται, κατά περίπτωση, μεταγενέστερη ημερομηνία έναρξης ισχύος της περίπτωσης β της παρ. 1 του άρθρου 8 του παρόντος, από την ημερομηνία δημοσίευσής του και πάντως σε καμία περίπτωση μετά την 31-12-2010 και β) να προσδιορίζονται ειδικές κατηγορίες προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου , οι οποίες επιτρέπεται να εξαιρούνται από τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν.2190/94, όπως ισχύει, και πάντως σε καμία περίπτωση μετά την 31-12-2010.

Οι ανωτέρω αποφάσεις εκδίδονται κατόπιν αιτήματος της οικείας υπηρεσίας ή φορέα που υποβάλλεται εντός προθεσμίας έξι μηνών από την ισχύ του παρόντος νόμου.

Άρθρο 12

Έναρξη ισχύος

Η ισχύς του παρόντος αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά στις επιμέρους διατάξεις του.

Πέμπτη, 12 Νοεμβρίου 2009

Νέα Ιστοσελίδα : ΕΙΝΑΠ Κωνσταντοπουλειου Γ.Ν.Ν. Ιωνιας

ΕΙΝΑΠ Κωνσταντοπουλειου Γ.Ν.Ν. Ιωνιας

Αναδρομικά διώρου για Υ.Ε κατηγορία. Γ.Συνέλευση στις 18/11/09. Αποτελέσματα εκλογών

Σας ανακοινώνουμε ότι το δικαστήριο για το δίωρο και τα αναδρομικά των Υ.Ε συναδέλφων αναβλήθηκε για τον Ιανουάριο του 2010.

Στις 18.11.09 θα έχουμε Γ.Συνέλευση να συζητήσουμε τρέχοντα θέματα και να πάρουμε αποφάσεις.

Τα αποτελέσματα για την εκλογή εκπροσώπου στο Δ.Σ του Νοσοκομείου είναι:

Γιατροί
--------------
Αγγελλάτου Ρ.

Λοιπό προσωπικό
--------------
Κουτούφαρης Γ.


Α.Γ

Μία ενδιαφέρουσα παρουσίαση για ένα μέλλον χωρίς νερό.

Δείτε μια ενδιαφέρουσα παρουσίαση για ένα μέλλον χωρίς νερό...
Ελπίζω να μην κληθεί η ανθρωπότητα στο μέλλον να αντιμετωπίσει τέτοιες καταστάσεις...
Δείτε εδώ το pps


Α.Γ

2ο Πανελλήνιο Συνέδριο με αντικείμενο την Υγιεινή και Ασφάλεια της Εργασίας στους Τομείς της Υγείας

Με την ευκαιρία της διεξαγωγής του Συνεδρίου για την Υγιεινή και την ασφάλεια στον Τομέα της Υγείας υπενθυμίζουμε ότι ο νόμος πρέπει να εφαρμοσθεί και στα Νοσοκομεία σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.
Η μη εφαρμογή του νόμου είναι ευθεία παράβαση της Νομοθεσίας και του Κράτους Δικαίου...
Για να διαβάσετε το νόμο πατήστε εδώ
Και εδώ ο νόμος για την προστασία της υγείας των εργαζομένων απο χημικούς παράγοντες

Τετάρτη, 11 Νοεμβρίου 2009

2ο Πανελλήνιο Συνέδριο με αντικείμενο την Υγιεινή και Ασφάλεια της Εργασίας στους Τομείς της Υγείας

Πραγματοποιείται στην Αλεξανδρούπολη το 2ο Πανελλήνιο Συνέδριο με αντικείμενο την Υγιεινή και Ασφάλεια της Εργασίας στους Τομείς της Υγείας, η έναρξη των εργασιών του οποίου θα λάβει χώρα στο Διεθνές Συνεδριακό Κέντρο Θράκης, Alexander Beach Hotel την Παρασκευή 13 Νοεμβρίου 2009.

Συμμετέχοντες είναι στην πλειονότητά τους οι ενασχολούμενοι με θέματα Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας στη χώρα μας και έχουν δηλώσει ήδη την παρουσία τους είτε στις Επιτροπές του Συνεδρίου (Επιστημονική και Οργανωτική), είτε με ερευνητικές εργασίες και παρουσιάσεις. Το Συνέδριο οργανώνεται από την Ελληνική Εταιρεία Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος και το Εργαστήριο Υγιεινής και Προστασίας Περιβάλλοντος του Τμήματος Ιατρικής του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης σε συνδιοργάνωση με το Σωματείο Υπαλλήλων Κρατικών Νοσοκομείων Εβρου, τον Σύλλογο Τεχνικών Ασφαλείας Ελλάδας, τον Σύνδεσμο Διπλωματούχων Νοσηλευτών Χειρουργείου και το Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Υγιεινή και Ασφάλεια της Εργασίας (Τμήμα Ιατρικής Δ.Π.Θ. σε σύμπραξη με τα Τμήματα Δημόσιας Υγιεινής και Νοσηλευτικής Α του Τ.Ε.Ι. Αθήνας). Ουσιώδη συμμετοχή τους στη διοργάνωση του Συνεδρίου είχαν η Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση Ροδόπης - Εβρου, η Νομαρχία Εβρου, καθώς και ο Ιατρικός Σύλλογος Εβρου, χωρίς τη συμπαράσταση των οποίων και τη δεν θα ήταν εφικτό να πραγματοποιηθεί το Πανελλήνιο αυτό Συνέδριο.

Σημαντική παρουσία στο Συνέδριο έχουν (εκτός από τους προαναφερθέντες φορείς) και το επιστημονικό δυναμικό του Τμήματος Ιατρικής της Εργασίας και Προστασίας Περιβάλλοντος του Θριάσιου Νοσοκομείου, του Τομέα Βιομηχανικής και Επαγγελματικής Ιατρικής της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας, του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας, του Τμήματος Επαγγελματικής και Περιβαλλοντικής Ιατρικής του Κυπριακό Ινστιτούτο Βιοϊατρικών Επιστημών και του Τμήματος Περιβαλλοντικής Υγείας, Περιβαλλοντικής και Επαγγελματικής Ιατρικής της Σχολής Δημόσιας Υγείας του Χάρβαρντ.

Όπως επισημαίνουν εκ μέρους της Οργανωτικής Επιτροπής, η Πρόεδρος του Συνεδρίου κ. Κ. Χαρανά και ο Αν. Καθηγητής κ. Θ.Κ. Κωνσταντινίδης, η συνεργασία όλων των παραπάνω ακαδημαϊκών και ερευνητικών οργανισμών με επιστημονικές και επαγγελματικές ενώσεις, πρόκειται να υπογραμμίσει με πολυεστιακή προσέγγιση τα ζητήματα κοινού ενδιαφέροντος σχετικά με τη υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων στον υγειονομικό τομέα.

Η επίσημη έναρξη του Συνεδρίου θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή το απόγευμα με διάλεξη της Γαλλίδας Καθηγήτριας κ. Janine Bigaignon - Cantineau και χαιρετισμούς εκ μέρους ελληνικών και διεθνών επιστημονικών εταιρειών που σχετίζονται με την Ιατρική της Εργασίας καθώς και Πανεπιστημιακών Καθηγητών. Χαιρετισμούς θα απευθύνουν η κ. Ευγενία Πανταζή, εκ μέρους της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος, ο Δρ Θεόδωρος Μπάζας, Εθνικός Γραμματέας (Εκπρόσωπος) της Διεθνούς Επιτροπής Ιατρικής και Υγιεινής της Εργασίας (ICOH) για την Ελλάδα, Μέλος του Τομέα Ιατρικής της Εργασίας του Βασιλικού Κολλεγίου Ιατρών του Λονδίνου, ο κ. Ιωάννης Δραπανιώτης, Πρόεδρος του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛΙΝΥΑΕ), ο κ. Μποδοσάκης Πρόδρομος Μερκούρης, Πρόεδρος της Ελληνικής Εταιρείας Γενικής Ιατρικής (ΕΛΕΓΕΙΑ), η κ. Αφροδίτη Φαϊτατζίδου, Πρόεδρος του Συνδέσμου Διπλωματούχων Νοσηλευτών Χειρουργείου (ΣΥΔΝΟΧ), ο κ. Ιωάννης Αδαμάκης, Πρόεδρος του Συλλόγου Τεχνικών Ασφαλείας Ελλάδας, ο κ. Ανδρέας Κολλάς, υπεύθυνος της Γραμματείας Υγιεινής και Ασφάλειας της ΓΣΕΕ, ο κ. Οδυσσέας Ντριβαλάς, Αν. Γραμματέας της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ, Υπεύθυνος της Γραμματείας για την Υγεία, Υγιεινή και Ασφάλεια της ΑΔΕΔΥ, ο κ. Βασίλειος Φουτζιτζής, Oργανωτικός Γραμματέας του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Εβρου, ο κ. Δημήτριος Κουκάκης, Πρόεδρος του Σωματείου Υπαλλήλων Κρατικών Νοσοκομείων Εβρου, ο κ. Δημήτριος Ρίζος, Πρόεδρος της Ενωσης Γιατρών Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας Θράκης, ο Δρ Χρήστος Κουρούσης, τ. Ειδικός Γραμματέας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, Εθνικοί εκπρόσωποι των Τμημάτων Υγείας των Πολιτών Κομμάτων, ο κ. Αθανάσιος Μπόντης, Αν. Διοικητής Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Αλεξανδρούπολης, ο Επ. Καθηγητής κ. Κωνσταντίνος Ιωαννάκης, Πρόεδρος της Επιτροπής Υγείας της Νομαρχίας Εβρου, ο Δρ Δημήτριος Αναστασιάδης, Πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Εβρου. Από το Πανεπιστήμιο, χαιρετισμούς θα απευθύνουν ο Καθηγητής κ. Αλέξανδρος Κορτσάρης, Διευθυντής του Λειτουργικού Κλινικοεργαστηριακού Τομέα της Ιατρικής Σχολής και Αν. Πρόεδρος του Τμήματος Ιατρικής του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης και ο Καθηγητής κ. Διονύσιος - Αλέξανδρος Βερέττας, Πρόεδρος του Τμήματος Ιατρικής ΔΠΘ. Τέλος θα χαιρετίσει ο Καθηγητής κ. Γεώργιος Μηνόπουλος, Πρόεδρος της Διευρυμένης Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Ροδόπης - Εβρου.

Οι θεματικές ενότητες του Συνεδρίου είναι οι ακόλουθες: Πρώτη Συνεδρία: Γυναικείο Φύλο και Εργασία στο Χώρο της Υγείας (Προεδρείο: Καπετανίδου Ελλη και Πανταζοπούλου Αναστασία, Ομιλητές: Τσοβίλη Εύα, Ζωγράφου Χρήστος, Καρελή Αργυρώ, Τζιτζιμίκας Στέργιος και Καραβίδα Αικατερίνη). Δεύτερη Συνεδρία: Υγιεινή και Ασφάλεια της Εργασίας στα Ιατρικά Εργαστήρια, Επικίνδυνα Ιατρικά Απόβλητα (Προεδρείο: Γιατρομανωλάκη Αλεξάνδρα και Σιβρίδης Ευθύμιος, Ομιλητές: Δρακόπουλος Βασίλης, Ζησιμόπουλος Αθανάσιος, Γιατρομανωλάκη Αλεξάνδρα και Καρπαθίου Γεωργία). Τρίτη Συνεδρία: Κατευθυντήριες Οδηγίες Ιατρικής της Εργασίας στους Τομείς της Υγείας, Ανάλυση Επικινδυνότητας των Θέσεων Εργασίας στο Χώρο της Υγείας, Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα στον Υγειονομικό Τομέα (Προεδρείο: Πανταζοπούλου Αναστασία και Παπαδάκης Νικόλαος, Ομιλητές: Κωνσταντίνου Γιώργος, Κουρούκλης Γιώργος, Σακκά Ιλεάνα, Ζαφειρόπουλος Παντελής, Αλεξόπουλος Χαράλαμπος και Κυριαζής Σταύρος). Η Τέταρτη Συνεδρία περιλαμβάνει την Τελετή Έναρξης και την Εναρκτήρια Διάλεξη (Προεδρείο: Κωνσταντινίδης Θεόδωρος και Κουτής Χαρίλαος). Πέμπτη Συνεδρία: Επιδράσεις στην υγεία των εργαζομένων σε χημειοθεραπευτικά φάρμακα και ακτινοβολίες, Μέθοδοι Απολύμανσης και Υγιεινή της Εργασίας (Προεδρείο: Μπαμπάτσικου Φωτούλα και Πατενταλάκης Μιχάλης, Ομιλητές: Χατζάκη Αικατερίνη, Σωτηριάδης Ελπιδοφόρος, Μακρόπουλος Βασίλειος, Κατσιφαράκης Δημήτριος και Καπετανίδου Ελλη). Εκτη Συνεδρία: Εργασιακό Αγχος, Σύνδρομο Εξάντλησης και Ικανοποίηση στην Εργασία στο Χώρο της Υγείας, Ωράρια Εργασίας και Επιδράσεις στην Υγεία των Εργαζομένων στους Τομείς της Υγείας (Προεδρείο: Ιορδάνου Παναγιώτα και Μακρόπουλος Βασίλειος, Ομιλητές: Πανταζοπούλου Αναστασία, Δρακόπουλος Βασίλειος, Νένα Ευαγγελία, Παρίση Αναστασία, Φυτιλή Δέσποινα, Μουστάκα Ελένη, Πανταζή Ευγενία και Χρυσικού Ευαγγελία). Εβδομη Συνεδρία: Συνθήκες Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας στα Χειρουργεία, στο Οδοντιατρείο και στο Οδοντοτεχνικό Εργαστήριο (Προεδρείο: Φαϊτατζίδου Αφροδίτη και Κουτής Χαρίλαος, Ομιλητές: Βουδριάς Ευάγγελος, Κάππος Παναγιώτης, Κουτσοπόδης Λεωνίδας, Φρουδαράκης Μάριος, Τσανίδου Ειρήνη και Τσαρούχα Αλεξάνδρα). Η Ογδοη Συνεδρία χωρίζεται σε δύο μέρη και αφορά τις Παρουσιάσεις των Αναρτημένων και Ελεύθερων Ανακοινώσεων (Προεδρείο Πρώτου Μέρους Παρουσιάσεων: Βελονάκης Μανόλης, Παπαναγιώτου Γεώργιος και Γελαστοπούλου Ελένη, Προεδρείο Δεύτερου Μέρους Παρουσιάσεων: Χατζάκη Αικατερίνη, Παπαδόπουλος Στέλιος και Ανδριώτη Δέσποινα). Ενατη Συνεδρία: Μυοσκελετικές Καταπονήσεις και Εργασία στο Προσωπικό του Υγειονομικού Τομέα (Προεδρείο: Βερέττας Διονύσιος - Αλέξανδρος και Μπάρδας Λεωνίδας, Ομιλητές: Γαλανόπουλος Νικόλαος, Βερβερίδης Αθανάσιος, Κυπραίου Ευαγγελία, Αλεξόπουλος Ευάγγελος, Μάνδαλος Νικόλαος, Δανιηλίδης Βασίλειος και Πινότση Δήμητρα). Δέκατη Συνεδρία: Οργάνωση της Ιατρικής και Τεχνικής Πρόληψης από Υπηρεσίες Υγείας της Εργασίας στον Υγειονομικό Τομέα (Προεδρείο: Aδαμάκης Ιωάννης και Δρακόπουλος Βασίλειος, Ομιλητές: Τούντας Γιάννης, Μαλαματάς Αριστείδης, Κουκουλιάτα Αλεξάνδρα, Γουσόπουλος Σταύρος και Ορφανίδης Μωυσής). Ενδέκατη Συνεδρία: Bιολογικοί Κίνδυνοι για το Υγειονομικό Προσωπικό, Νέα Γρίπη και Εργαζόμενοι στον Υγειονομικό Τομέα, Εμβολιασμοί Εργαζομένων στο Χώρο της Υγείας (Προεδρείο: Αλεξόπουλος Ευάγγελος και Χαρανά Κατερίνα, Ομιλητές: Μαλτέζος Ευστράτιος, Βελονάκης Μανόλης, Παπαγεωργίου Ελλη, Στειρόπουλος Πασχάλης, Ντουνιάς Γιώργος και Κασίμος Δημήτριος). Δωδέκατη Συνεδρία: Οργάνωση Υπηρεσίας Ιατρικής της Εργασίας στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας και σε Νοσοκομείο (Προεδρείο: Φιλαλήθης Αναστάσιος και Κωνσταντινίδης Θεόδωρος, Ομιλητές: Δρίβας Σπύρος, Μερκούρης Μποδοσάκης Πρόδρομος, Αργυριάδου Στέλλα, Ραχιώτης Γιώργος, Κουκάκης Δημήτριος, Κωστόπουλος Στέλιος, Οικονόμου Ελένη και Αλεξόπουλος Ευάγγελος).

Όπως φαίνεται και από το Πρόγραμμα, πλειάδα Καθηγητών από τις Ιατρικές Σχολές όλων των Πανεπιστημίων της χώρας μας, καθώς και ειδικοί επιστήμονες από την Ελλάδα και την Κύπρο, συμμετέχουν στο Συνέδριο, οι διαδικασίες του οποίου αναμένεται ότι θα αποδώσουν εποικοδομητικές συζητήσεις και θα ρίξουν φως σε κύριες διαστάσεις της υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας στους τομείς της υγείας με πολυεπιστημονική ανάλυση. Το Συνέδριο εντάσσεται στις εκπαιδευτικές διαδικασίες του Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών στην Υγιεινή και Ασφάλεια της Εργασίας και μοριοδοτείται με 18 μόρια Συνεχιζόμενης Ιατρικής Εκπαίδευσης (CME credits), αναγνωρίσιμα από τον Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο (ΠΙΣ) και την Ελληνική Εταιρεία Γενικής Ιατρικής

Παρασκευή, 6 Νοεμβρίου 2009

Ο ιός HIV σώζει ζωές!

Με τη βοήθεια του ιού HIV και την εφαρμογή της γονιδιακής θεραπείας οι επιστήμονες κατάφεραν για πρώτη φορά να δημιουργήσουν υγιή μοσχεύματα μυελού των οστών, ώστε να θεραπεύσουν δύο αγόρια με τη σοβαρή εγκεφαλική ασθένεια, αδρενολευκοδυστροφία.

Γάλλοι επιστήμονες συνδύασαν τη γονιδιακή θεραπεία με τη μεταμόσχευση μυελού των οστών σε δύο αγόρια, με στόχο να σταματήσουν μια ασθένεια του εγκεφάλου που μπορεί να προκαλέσει το θάνατο σε μικρά παιδιά. Για να το καταφέρουν χρησιμοποίησαν ένα ανέλπιστο υλικό: Αχρήστευσαν τον ιό HIV ώστε να μην μπορεί να προκαλέσει AIDS, και στην συνέχεια τον χρησιμοποίησαν για να μεταφέρουν ένα νέο υγιές γονίδιο.

Η γενετική θεραπεία ενάντια σε μια σοβαρή εγκεφαλική ασθένεια πραγματοποιείται για πρώτη φορά με επιτυχία, όπως υπογράμμισε ο επικεφαλής της έρευνας Πάτρικ Ομπούργκ (Patrick Aubourg) του Πανεπιστημίου Descartes στο Παρίσι.

Το πείραμα αυτό είχε μελετηθεί από καιρό, αλλά εφαρμόστηκε για πρώτη φορά.

"Παρόλο που η έρευνα είναι μικρή, ανοίγει το δρόμο στην αντιμετώπιση άλλων διαταραχών στο αίμα και το ανοσοποιητικό σύστημα", όπως δήλωσε ο Κένεθ Κορνέτα, πρόεδρος του Αμερικανικού Ιδρύματος Γενετικής και Κυτταρικής Θεραπείας.

"Αυτή η έρευνα αποδεικνύει τις δυνατότητες που έχει ο συνδυασμός της γενετικής και της κυτταρικής θεραπείας", πρόσθεσε ο Κορνέτα.

Όπως έγινε γνωστό στο ευρύ κοινό από την ταινία "Lorenzo's Oil", η αδρενολευκοδυστροφία (ALD), είναι μια σπάνια γενετική ασθένεια που, στη χειρότερη μορφή της, καταστρέφει το λεπτό στρώμα επικάλυψης των νεύρων του εγκεφάλου. Χωρίς το στρώμα αυτό, που ονομάζεται μυελίνη, το νευρολογικό σύστημα καταρρέει. Η ασθένεια συνήθως προσβάλει παιδιά μεταξύ 4 και 10 ετών και προκαλεί τύφλωση, κώφωση, άνοια, απώλεια του μυϊκού ελέγχου και μέσα σε λίγα χρόνια το θάνατο.

Η μεταμόσχευση μυελού οστών μπορεί να σταματήσει ή να καθυστερήσει την ασθένεια καθώς επιτρέπει το σχηματισμό νέων βλαστοκυττάρων της μυελίνης. Ωστόσο είναι πολύ δύσκολο να βρεθεί δότης μυελού οστού που να ταιριάζει και η μεταμόσχευση είναι πολύ επικίνδυνη. Έτσι οι επιστήμονες σκέφτηκαν να διορθώσουν γενετικά τα βλαστοκύτταρα από τον μυελό οστών του ίδιου του ασθενούς και να τα χρησιμοποιήσουν για την αντιμετώπιση της ασθένειας ALD. Για να συμβεί αυτό η ομάδα του Ομπούργκ, έπρεπε να ξεπεράσει ένα τεχνικό εμπόδιο: Η γενετική θεραπεία μπορεί να λειτουργήσει αν οι επιστήμονες καταφέρουν να "τιθασεύσουν" ένα υγιές νέο γονίδιο προσκολλώντας το σε έναν ιό που μπορεί να "μολύνει" τα κύτταρα χωρίς όμως κίνδυνο.

Αντίθετα με τους περισσότερους ιούς, ο HIV μπορεί να εισχωρήσει στα βλαστοκύτταρα και να μείνει πάνω τους μόνιμα. Έτσι η ομάδα αφαίρεσε τα γενετικά υλικά του HIV που τον κάνουν επικίνδυνο, δημιουργώντας μία «σκαλωσιά» για το νέο θεραπευτικό γονίδιο.

Στη συνέχεια αφαίρεσαν βλαστοκύτταρα από δύο 7χρονα παιδιά με ALD σε πρώιμο στάδιο και τα ανέμιξαν με υγιή γονίδια. Τα δύο παιδιά υποβλήθηκαν σε χημειοθεραπείες και στη συνέχεια δέχθηκαν τα "διορθωμένα" γενετικά βλαστοκύτταρα. Δύο χρόνια μετά, τα αγόρια δεν έχουν εμφανίσει επιδείνωση της εγκεφαλικής βλάβης και το 15% των κυττάρων του αίματός τους παράγει υγιείς πρωτεΐνες, όπως δήλωσε ο Ομπούργκ που ετοιμάζει την εφαρμογή του πειράματος και σε άλλους ασθενείς.

Α.Γ


Επίθεση στον καρκίνο με «έξυπνα» νανοσωματίδια

Μέσα στο 2010 οι πρώτες δοκιμές «αόρατων βομβών» σε ασθενείς

ΤΗΕ ΤΙΜΕS , Του Μark Ηenderson


Μια πρωτοποριακή θεραπεία που χρησιμοποιεί τη νανοτεχνολογία για να επιτεθεί στον καρκίνο με μια «αόρατη έξυπνη βόμβα» θα δοκιμαστεί για πρώτη φορά σε ασθενείς το 2010.

Το νανοσωματίδιο στοχεύει με ακρίβεια τα καρκινικά κύτταρα, ξεφεύγοντας παράλληλα από το ανοσοποιητικό σύστημα του σώματος. Υπόσχεται έτσι να απελευθερώνει μεγαλύτερες και πιο αποτελεσματικές δόσεις φαρμάκων στους καρκίνους χωρίς να έχει τις παρενέργειες της χημειοθεραπείας. Δοκιμές σε ζώα έδειξαν ότι μπορεί να συρρικνώνει όγκους «ουσιαστικά στο μηδέν». Μια δοκιμή σε 25 καρκινοπαθείς έχει προγραμματιστεί να αρχίσει σ΄ έναν χρόνο. Αν είναι επιτυχής, μπορεί να οδηγήσει στην παρασκευή ενός φαρμάκου που θα κυκλοφορήσει στην αγορά μέσα σε πέντε χρόνια. Μολονότι η θεραπεία σχεδιάστηκε για τον καρκίνο του προστάτη, αναμένεται ότι θα είναι αποτελεσματική εναντίον και άλλων στερεών όγκων, όπως μορφές καρκίνων του μαστού, του πνεύμονα και του εγκεφάλου.

Η τεχνολογία αναπτύχθηκε από την ΒΙΝD Βiosciences, μια εταιρεία με έδρα το Κέμπριτζ της Μασαχουσέτης. «Είναι το πρώτο νανοσωματίδιο μεταφοράς φαρμάκου που θα δοκιμαστεί κλινικά», λέει ο Τζεφ Ρκας, ο αντιπρόεδρος του φαρμακευτικού τμήματος της εταιρείας. «Στη συνέχεια θα το αναπτύξουμε ώστε να μπορέσουμε να το χρησιμοποιήσουμε και για τη θεραπεία καρδιαγγειακών ασθενειών, φλεγμονών, ακόμη και λοιμωδών νόσων».

Το νανοσωματίδιο, το οποίο ονομάστηκε ΒΙΝD 014, επιλύει τρία από τα κυριότερα προβλήματα στη χορήγηση φαρμάκων: πώς να εξασφαλιστεί ότι τα θεραπευτικά μόρια θα πάνε στο σωστό σημείο του σώματος, πώς θα απελευθερωθούν αργά σε διάστημα αρκετών ημερών και πώς θα εμποδιστεί το ανοσοποιητικό σύστημα να τα αναγνωρίσει ως ξένα και να τα καταστρέψει. Τα καταφέρνει «συσκευάζοντας» τα φάρμακα μέσα σ΄ ένα «πακέτο ειδικής διανομής» που αναπτύχθηκε από τους Ρόμπερτ Λάνγκερ του Ινστιτούτου Τεχνολογίας της Μασαχουσέτης (ΜΙΤ) και Ομίντ Φαροχζάντ του Πανεπιστημίου Χάρβαρντ, ιδρυτή της ΒΙΝD Βiosciences.

1.000 φορές πιο λεπτό από τρίχα
Η διάμετρος του νανοσωματιδίου αυτού είναι 1.000

φορές μικρότερη από αυτήν μιας ανθρώπινης τρίχας (περίπου 100 νανόμετρα ή ένα δεκάκις εκατομμυριοστό του μέτρου). Αποτελείται από τέσσερα στοιχεία: το φορτίο του, ένα κοινό φάρμακο χημειοθεραπείας, το docetaxel ή taxotere· τα μόρια του docetaxel βρίσκονται μέσα σ΄ ένα βιοδιασπάσιμο πολυμερές γνωστό ως πολυλακτικό οξύ, το οποίο διαλύεται αργά σε διάστημα αρκετών ημερών ώστε το φάρμακο να απελευθερώνεται σταδιακά· η γεμάτη φάρμακο «κεφαλή» καλύπτεται στη συνέχεια από ένα «αόρατο περίβλημα» πολυαιθυλενογλυκόλης που κρύβει το σωματίδιο από το ανοσοποιητικό σύστημα. Το τελευταίο στοιχείο του σωματιδίου είναι το έξυπνο σύστημα στόχευσης, με τη μορφή ενζύμων προσδεμένων στο εξωτερικό περίβλημά του, γνωστά ως συνδέτες στόχευσης. Είναι σχεδιασμένα να ενώνονται μ΄ ένα μόριο που υπάρχει στα κύτταρα του καρκίνου του προστάτη (το ΡSΜΑ), ώστε τα σωματίδια να συσσωρεύονται στο σημείο όπου υπάρχει ο όγκος προτού απελευθερώσουν το φάρμακο που μεταφέρουν. «Είναι μια άγκυρα μάλλον, παρά ένας ραδιοπομπός», είπε ο δρ Ρκας. «Όταν τα σωματίδια φθάσουν στον όγκο, παραμένουν σ΄ αυτόν».
Α.Γ

Διαχείριση και μεταφορά απορριμάτων εντός και εκτός Νοσοκομείων


Η εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου σχεδίου διαχείρισης και μεταφοράς απορριμάτων εντός και εκτός των Νοσοκομείων είναι επιτακτική και άκρως αναγκαία όσο ποτέ άλλοτε.
Δεν είναι μόνο ο όγκος των απορριμάτων που το επιβάλλει αυτό αλλά και η φύση των διαφόρων υλικών που εμπεριέχονται σε αυτά...
Η διαλογή και η μεταφορά τους πρέπει να γίνεται προσεκτικά απο εξειδικευμένο προσωπικό που θα έχει γνώση απο παράγοντες βιολογικούς-χημικούς και θα ασχολείται μόνο με αυτό το αντικείμενο εργασίας...
Επιβάλλεται να υπάρχουν ειδικοί χώροι για την προσωρινή εναπόθεση των απορριμάτων μακριά απο το προσωπικό και τους ασθενείς όπως και ειδικοί κάδοι με εξωτερική ένδειξη του περιεχομένου τους ώστε να γνωρίζουν οι απασχολούμενοι με την καθαριότητα για το περιεχόμενο τους...
Οι δε κάδοι πρέπει να είναι ειδικών προδιαγραφών για την αποφυγή διαρροής βιολογικών-χημικών και άλλων υγρών...
Ο διαχωρισμός πρέπει να γίνεται απο την αρχή σε υλικά που ανακυκλώνονται,σε άλλα που είναι αδρανή ή και αφομοιώνονται απο το περιβάλλον και σε αυτά που χρήζουν ειδικής αντιμετώπισης...
Πρέπει να υπάρχει μία συγκεκριμένη οδός μεταφοράς των απορριμάτων (μακριά απο ασθενείς και προσωπικό) είτε με ασανσέρ ειδικό για την μεταφορά τους είτε με έναν άλλο εναλλακτικό τρόπο...
Θα μπορούσαν να υπάρχουν εξωτερικά ασανσέρ μόνο για μεταφορά απορριμάτων και ακαθάρτου ιματισμού (ο οποίος θα πρέπει να μεταφέρεται σε ειδικά κλειστά τροχήλατα) γαι ευνόητους λόγους...
Η παραμονή των απορριμάτων μέχρι την παραλαβή τους απο ειδικό όχημα μεταφοράς νοσοκομειακών αποβλήτων θα πρέπει να είναι σε φυλασσόμενο χώρο μακριά απο κατοικίδια ζώα και και σε ειδικούς κάδους...
Η προστασία της υγείας των ασθενών μας,του προσωπικού και του περιβάλλοντος μας αφορά όλους...
Α.Γ

Τρίτη, 3 Νοεμβρίου 2009

ΘΕΣΜΙΚΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΓΙΟΥ ΣΑΒΒΑ

1. Πλήρωση των κενών οργανικών θέσεων του Νοσοκομείου για την καλή και ομαλή λειτουργεία του Ιδρύματος.

2. Να δοθεί τέλος στην ενοικίαση εργαζομένων απο ιδιωτικά συνεργεία και στην θέση τους να προσληφθούν με σύμβαση ωρισμένου χρόνου μέσω του ΟΑΕΔ (ετήσιες συμβάσεις) άτομα με κοινωνικά κριτήρια (πολύτεκνοι-τρίτεκνοι,ΑΜΕΑ,μακροχρόνια άνεργοι κλπ).

3. Να μην χαθούν τα κονδύλια των ερευνητικών προγραμμάτων που έχουν εγκριθεί απο τη Ε.Ε και τα οποία καθυστερούν λόγω μη λειτουργείας του ΔΣ του Νοσοκομείου.

4. Εγκαιρη πληρωμή υπερωριών προσωπικού και εφημεριών γιατρών.

5. Αποσπάσεις-μετατάξεις και αμοιβές προσωπικού με δίκαια και αντικειμενικά κριτήρια. Στις νέες προσλήψεις να λαμβάνεται υπόψιν το κριτήριο της εντοπιότητας προς αποφυγήν μεταθέσεων που στερούν το Νοσοκομείο απο πολύτιμο προσωπικό.

6. Να χορηγηθεί άμεσα το επίδομα των 176 ευρώ που δεν έχει δοθεί ακόμα.

7. Διαφάνεια στην χορήγηση αδειών και ρεπό του προσωπικού.

8. Επιτροπές ελέγχου για την προμήθεια των υλικών στο Νοσοκομείο μας καθώς και για την πρόληψη της υπερβολικής κατανάλωσης φαρμάκων.

9. Να συνεχιστούν οι κρίσεις των Αν.Διευθυντών εφαρμόζοντας την συλλογική σύμβαση της Ομοσπονδίας των γιατρών. Παράλληλα να εξετασθεί το επίδομα θέσης των νέων Διευθυντών το οποίο λαμβάνουν όλοι οι παλιοί Διευθυντές.

10. Επαναφορά του μέτρου της κανονικής άδειας των γιατρών του ΕΣΥ. Εχει γίνει περικοπή 2 ημερών απο τον προηγούμενο υπουργό.

11. Αλλαγή σύνθεσης ΔΣ του Νοσοκομείου με μείωση στο ήμισυ των αμοιβών των μελών του ΔΣ και κατάργηση της θέσης του Αντιπροέδρου.

12. Καθηκοντολόγιο για όλους τους εργαζόμενους στο Νοσοκομείο ώστε να μήν δημιουργούνται τριβές στους χώρους εργασίας και επικαλύπτονται τα καθήκοντα.

13. Αναθεώρηση του τρόπου λειτουργείας των απογευματινών ιατρείων και του τρόπου αμοιβής των συμμετεχόντων γιατρών και λοιπού προσωπικού.

14. Δημιουργία ξενώνα καρκινοπαθών και συγγενών τους σε κτίριο δίπλα στον ''Αγιο Σάββα'' που ανήκει στην Κτηματική Εταιρία του Δημοσίου.

15. Λύση του προβλήματος και εξεύρεση χώρου των κοιτώνων των εφημερευόντων γιατρών και των αποδυτηρίων του υπόλοιπου προσωπικού.

16. Εξεύρεση χώρου για την μονάδα διάλυσης κυτταροστατικών φαρμάκων γιατί ο υπάρχων χώρος δεν είναι ο ενδεδειγμένος και ο κατάλληλος.

17. Εφαρμογή του νόμου ''περί υγειινής και ασφάλειας των εργαζομένων'' ν.1568/85 και διορισμό στο Νοσοκομείο γιατρού εργασίας και τεχνικού ασφαλείας.

Με εργαζομένους των νοσοκομείων συναντήθηκε η υπουργός Υγείας

Με εργαζομένους των νοσοκομείων συναντήθηκε η υπουργός Υγείας

Με την Εκτελεστική Επιτροπή της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ) συναντήθηκε η υπουργός Υγείας, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, ξεκινώντας σειρά επαφών με φορείς της Υγείας.


Αμέσως μετά τη συνάντηση, η υπουργός Υγείας τόνισε ότι βασική προτεραιότητα της κυβέρνησης αποτελεί η στήριξη του Εθνικού Συστήματος Υγείας, ενώ επανέλαβε τη δέσμευση του υπουργείου για 3.000 νέες προσλήψεις πέραν των συνταξιοδοτήσεων, με το προϋπολογισμό του 2010.

Η Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου επισήμανε ότι επιθυμεί μία στενή συνεργασία με την ΠΟΕΔΗΝ για όλα τα ζητήματα, ενώ επανέλαβε τις βασικές προτεραιότητες του υπουργείου για το πρώτο τρίμηνο, μεταξύ των οποίων είναι ο διακανονισμός και η ρύθμιση του υπέρογκου δημόσιου χρέους που έχουν σήμερα τα νοσοκομεία, αλλά και το να υπάρξουν ασφαλιστικές δικλίδες όσον αφορά τη λίστα φαρμάκων, καθώς και μια άλλη πολιτική για τις προμήθειες.

Από την πλευρά του, ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Σταύρος Κουτσιουμπέλης, τόνισε ότι τέθηκαν όλα τα προβλήματα τα οποία διαχρονικά βάζει και έχουν σχέση με την οργάνωση, τη διοίκηση, τη διαχείριση και τη στελέχωση του συστήματος υγείας.

"Οι εργαζόμενοι είμαστε εδώ να παρακολουθήσουμε πραγματικά τις αγαθές προθέσεις του Υπουργείου Υγείας για την αναβάθμιση του δημόσιου συστήματος υγείας. Σε κάθε τέτοια προσπάθεια θα είμαστε σύμμαχοι και βεβαίως θα αναδεικνύουμε τα προβλήματα όπου, κατά τη γνώμη μας, πιστεύουμε ότι δεν προχωράει αυτή η αναβάθμιση.", τόνισε ο κ. Κουτσιουμπέλης.

Σε ερώτηση δημοσιογράφου για τις κινήσεις του υπουργείου, ο κ. Κουτσιουμπέλης δήλωσε: "Μπορώ να πω ότι οι δύο σημαντικές ενδείξεις για αύξηση των δαπανών για την υγεία σε αυτή την κακή οικονομική κατάσταση, όπου ο νέος προϋπολογισμός περιμένουμε να δώσει το στίγμα του, αλλά και κυρίως το ανθρώπινο δυναμικό και οι δεσμεύσεις τις οποίες θα παρακολουθούμε να υλοποιηθούν, ήταν σε θετική κατεύθυνση".